惠民縣2022年城鄉(xiāng)公益性崗位人員公開招聘公告(第四批)
按照山東省人民政府辦公廳關于印發(fā)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案>的通知》（魯政辦字〔2021〕137號）和《山東省人力資源和社會保障廳 山東省財政廳 山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關于印發(fā)<山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法>的通知》（魯人社規(guī)〔2021〕5號）文件規(guī)定，為促進就業(yè)困難人員就業(yè)，本著“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位80名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及招聘對象
城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）。公職人員（含已享受退休待遇公職人員）、鎮(zhèn)（街道）備案且受財政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟補貼的村（社區(qū)）干部不得納入城鄉(xiāng)公益性崗位安置范圍。
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；具有崗位需要的專業(yè)和技能；符合崗位要求的身體條件；符合招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。
2、已經(jīng)享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿三年的，不在本次招聘范圍內(nèi)。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2022年10月9日—10月11日。
2.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名、單位審核，資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。每人限報一個崗位，重復報名者取消資格。
3.報名地點：各鎮(zhèn)辦人社所（詳見附件1）
4.報名材料：
（1）45、55大齡失業(yè)人員提供本人有效期之內(nèi)身份證原件和復印件；
（2）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中人員提供居民戶口簿及本人有效期之內(nèi)身份證原件和復印件；
報名人員名下需無營業(yè)執(zhí)照、無在職參保。
（二）民主評議
1.參加民主評議人員范圍為資格審查合格的人員。
2.由各用人單位對資格審查合格的人員進行民主評議。
3.擬聘用人選確定后由招聘單位出具《xx（單位名稱）關于公益性崗位招聘有關情況的說明》報縣公共就業(yè)和人才服務中心（縣政務服務中心一樓東大廳就業(yè)人才7號窗口），同時各單位將招聘人員提交的材料復印一份交人社局存檔。
（三）公示
招聘結(jié)束后，城鄉(xiāng)公益性崗位招聘情況由各鎮(zhèn)辦在所在社區(qū)進行公示，同時縣人社局對城鎮(zhèn)公益性崗位招聘情況在“惠民縣政府門戶網(wǎng)站（www.huimin.gov.cn）”進行公示，公示時間不少于3天。
（四）就業(yè)登記
公示期滿后無異議的被錄用人員由用人單位委托第三方以勞務派遣等方式與其簽訂勞動合同，并辦理就業(yè)登記手續(xù)。簽訂勞動合同的期限不得低于1年，合同規(guī)定的試用期按崗位要求制定，原則上不超過3個月。試用期滿合格者，檔案由用人單位管理；試用期滿不合格者，用人單位可直接與其解除勞動合同。
四、其他事項
（一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
（二）應聘人員應保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。
（三）招聘相關信息在“惠民縣政府門戶網(wǎng)站”進行公布。
五、其他
應聘人員應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考核及聘用的，責任自負。
附件1：惠民縣2022年度開發(fā)公益性崗位信息表 第四批.xlsx
附件2：城鄉(xiāng)公益性崗位就業(yè)意向登記表.doc
惠民縣人力資源和社會保障局
2022年10月9日
