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    東營公務(wù)員考試
    2022年東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘395人公告
    http://www.xaxtcm.com       2022-03-02      來源:東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
    【字體: 】              

    東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告

     

    為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求,根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《東營市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則的通知》(東政辦發(fā)〔2022〕5號),結(jié)合東城街道實(shí)際需求,經(jīng)街道黨工委、辦事處研究同意并報(bào)“東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動”工作專班批準(zhǔn),現(xiàn)面向全街道公開發(fā)布城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)需求,公告如下:

    一、崗位開發(fā)數(shù)量

    東城街道城鄉(xiāng)公益性崗位共開發(fā)395個,其中城鎮(zhèn)公益性崗位320個,鄉(xiāng)村公益性崗位75個。

    二、崗位名稱及職責(zé)

    (一)城鎮(zhèn)公益性崗位

    1、崗位名稱及數(shù)量

    (1)公共管理綜合崗

    崗位數(shù)量:開發(fā)崗位78個,人員需求78人。

    崗位要求:要求為東城街道戶籍或東城街道轄區(qū)內(nèi)常住居民。主要面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員(法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營業(yè)執(zhí)照、無股東信息)、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。遵紀(jì)守法,品行端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,服從組織安排,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

    崗位職責(zé):主要做好精神文明創(chuàng)建、意識形態(tài)宣傳、志愿服務(wù)等方面工作,配合完成資料收集、立卷歸檔工作;協(xié)助社區(qū)開展治安巡查、市政管理、應(yīng)急保障、環(huán)保巡查等工作。服從社區(qū)安排的其他工作。

    (2)公共服務(wù)綜合崗

    崗位數(shù)量:開發(fā)崗位93個,人員需求93人。

    崗位要求:要求為東城街道戶籍或東城街道轄區(qū)內(nèi)常住居民。主要面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員(法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營業(yè)執(zhí)照、無股東信息)、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。遵紀(jì)守法,品行端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,服從組織安排,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

    崗位職責(zé):主要做好轄區(qū)內(nèi)公共環(huán)境衛(wèi)生、垃圾分類、城市創(chuàng)建等方面工作;協(xié)助社區(qū)開展疫情防控常態(tài)化工作,包括人員摸排、疫苗接種、防疫政策宣傳等工作。服從社區(qū)安排的其他工作。

    (3)民生保障協(xié)理員

    崗位數(shù)量:開發(fā)崗位86個,人員需求86人。

    崗位要求:要求為東城街道戶籍或東城街道轄區(qū)內(nèi)常住居民。主要面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員(法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營業(yè)執(zhí)照、無股東信息)、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。遵紀(jì)守法,品行端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,服從組織安排,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

    崗位職責(zé):協(xié)助做好開展民政、助殘幫扶、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、教育衛(wèi)生、養(yǎng)老護(hù)理、課后服務(wù)、未成年人保護(hù)等方面的工作,并協(xié)助服務(wù)對象做好代辦服務(wù),做好部門協(xié)調(diào)和資料的收集整理工作。服從社區(qū)安排的其他工作。

    (4)社區(qū)治理協(xié)管員

    崗位數(shù)量:開發(fā)崗位48個,人員需求48人。

    崗位要求:要求為東城街道戶籍或東城街道轄區(qū)內(nèi)常住居民。主要面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員(法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營業(yè)執(zhí)照、無股東信息)、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。遵紀(jì)守法,品行端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,服從組織安排,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

    崗位職責(zé):協(xié)助轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格員做好日常巡查、政策宣傳、入戶走訪調(diào)查、人員摸排統(tǒng)計(jì)等輔助性工作,能夠及時有效處理群眾反映訴求,配合社區(qū)做好重點(diǎn)人員管理及矛盾排查化解工作,維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。服從社區(qū)安排的其他工作。

    (5)市場協(xié)管員

    崗位數(shù)量:開發(fā)崗位15個,人員需求15人。

    崗位要求:要求為東城街道戶籍或東城街道轄區(qū)內(nèi)常住居民。主要面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員(法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營業(yè)執(zhí)照、無股東信息)、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。遵紀(jì)守法,品行端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,服從組織安排,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

    崗位職責(zé):協(xié)助社區(qū)做好市場內(nèi)公共環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管、市場秩序維護(hù)、疫情防控以及各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作,負(fù)責(zé)協(xié)助調(diào)解市場經(jīng)營戶消費(fèi)糾紛問題。服從社區(qū)安排的其他工作。

    (二)鄉(xiāng)村公益性崗位

    1、崗位名稱及數(shù)量

    (1)公共管理綜合崗

    崗位數(shù)量:開發(fā)崗位40個,人員需求40人。

    崗位要求:從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。遵紀(jì)守法,品行端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),服從組織安排,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

    崗位職責(zé):主要做好精神文明創(chuàng)建、文化宣傳、志愿服務(wù)、安全巡查、護(hù)林綠化、環(huán)境保護(hù)、林場防火及治安聯(lián)防、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理等各項(xiàng)工作。服從村“兩委”安排的其他工作任務(wù)。

    (2)公共服務(wù)綜合崗

    崗位數(shù)量:開發(fā)崗位14個,人員需求14人。

    崗位要求:從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。遵紀(jì)守法,品行端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),服從組織安排,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

    崗位職責(zé):主要做好村莊公共衛(wèi)生、村容保潔、農(nóng)技推廣、疫情防控等工作。服從村“兩委”安排的其他工作任務(wù)。

    (3)民生保障協(xié)理員

    崗位數(shù)量:開發(fā)崗位7個,人員需求7人。

    崗位要求:從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。遵紀(jì)守法,品行端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),服從組織安排,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

    崗位職責(zé):協(xié)助做好民政、助殘幫扶、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、教育衛(wèi)生、養(yǎng)老護(hù)理、課后服務(wù)、未成年人保護(hù)、幼兒托管、扶貧助貧、移風(fēng)易俗等方面的工作,協(xié)助服務(wù)對象做好代辦服務(wù),定期到困難群眾家中走訪探視,及時反饋訴求,做好部門協(xié)調(diào)和資料的收集整理工作。服從村“兩委”安排的其他工作。

    (4)設(shè)施管護(hù)員

    崗位數(shù)量:開發(fā)崗位8個,人員需求8人

    崗位要求:從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。遵紀(jì)守法,品行端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),服從組織安排,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

    崗位職責(zé):主要做好農(nóng)村公共文化設(shè)施等公共設(shè)施管護(hù)、農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)、道路管護(hù)、水利管護(hù)、農(nóng)田灌溉等方面的工作。服從村“兩委”安排的其他工作任務(wù)。

    (5)鄉(xiāng)村治理協(xié)管員

    崗位數(shù)量:開發(fā)崗位6個,人員需求6人

    崗位要求:從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生,主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。遵紀(jì)守法,品行端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),服從組織安排,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

    崗位職責(zé):協(xié)助做好協(xié)助網(wǎng)格員做好村莊管理、入戶走訪、人員基本信息摸排等各項(xiàng)工作,矛盾糾紛調(diào)解,做好重點(diǎn)人員的穩(wěn)定工作,維護(hù)村莊和諧穩(wěn)定。服從村“兩委”安排的其他工作任務(wù)。

    三、上崗程序

    本次崗位招聘堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、擇優(yōu)錄用、培訓(xùn)上崗等程序組織進(jìn)行。

    (一)報(bào)名時間和方式

    1、報(bào)名時間:2022年2月28日—2022年3月8日。

    2、報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、村(社區(qū))推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    3、報(bào)名所需材料:

    城鎮(zhèn)公益崗按零就業(yè)身份報(bào)名人員需要提供身份證原件及復(fù)印件一份、報(bào)名表一式三份、戶口本原件及索引頁復(fù)印件一份;按大齡失業(yè)身份報(bào)名人員需要提供身份證原件及復(fù)印件一份、報(bào)名表一式三份。

    鄉(xiāng)村公益崗需要提供身份證原件和復(fù)印件一份、報(bào)名表一式三份。

    (備注:報(bào)名表見附件2、附件3,報(bào)名表需要三張一寸照片)

    4、報(bào)名地點(diǎn):崗位招聘、報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話見附件1。

    (二)聘用

    東城街道成立由街道黨委副書記任組長,組織、人社分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,黨建辦負(fù)責(zé)人、勞保所負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志任成員的工作監(jiān)督指導(dǎo)小組,對各社區(qū)(村居)公益性崗位開發(fā)工作中每個步驟進(jìn)行指導(dǎo)把關(guān)。各社區(qū)(村居)根據(jù)報(bào)名情況,結(jié)合城鄉(xiāng)公益崗位職責(zé)要求,堅(jiān)持擇優(yōu)排序安置的原則,民主評議確定擬安置上崗人員。

    城鄉(xiāng)公益性崗位擬安置上崗人員報(bào)經(jīng)街道黨工委審核通過后,在安置對象所在社區(qū)、村居進(jìn)行公示,時間不少于3天。公示無異議的,報(bào)開發(fā)區(qū)人力資源部備案。經(jīng)開發(fā)區(qū)人力資源部審批(備案)后,于5個工作日內(nèi)完成勞動合同或勞務(wù)協(xié)議簽訂,經(jīng)培訓(xùn)后上崗。

    四、崗位待遇

    本次開發(fā)的城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼期限分別為:

    1、城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由開發(fā)區(qū)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定,社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會保險費(fèi)執(zhí)行;同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過三年。

    2、鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)詳見職位表,統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險;同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過三年。

    五、其他

    本公告由東城街道城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源部

    2022年2月28日

    附件1:東城街道2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位設(shè)置一覽表.xlsx

    附件2:城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表.doc

    附件3:鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名登記表.doc



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