河口區(qū)區(qū)域治理運行管理中心民生熱線招聘簡章
根據(jù)《勞動法》及有關(guān)規(guī)定，東營市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司受河口區(qū)區(qū)域治理運行管理中心委托，面向河口區(qū)轄區(qū)范圍招聘民生熱線工作人員，特制定此招聘簡章。
一、招聘條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)和品德，熱愛所報考崗位；
2、具有國家承認(rèn)的全日制專科以上學(xué)歷；
3、具有河口區(qū)常住戶口，28周歲以下(1994年8月1日以后出生)；
4、身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)較好，身高不低于1.60米；
5、普通話流利，有較強的語言表達(dá)能力，掌握計算機基本操作技能；
6、具備招聘職位所需其他資格條件。
二、招聘計劃
根據(jù)工作需要，擬招聘區(qū)區(qū)域治理運行管理中心民生熱線女性話務(wù)員3名。
三、報名與資格審查
1、報名時間：2022年8月26日至2022年9月1日。（周六、周日除外）
2、報名地點：東營市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司(河口區(qū)海盛路26號，河口采油三礦對面)
3、報名與資格審查：報考人員需提交本人身份證、畢業(yè)證、戶口本本人頁原件及復(fù)印件各一份，近期同底版正面免冠彩色一寸照片4張。報名時進(jìn)行現(xiàn)場目測。
4、考務(wù)費100元。
四、考試內(nèi)容和方法
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，若報名人數(shù)未超過招聘人數(shù)1:6的比例，按照報名實有人數(shù)直接面試。
1、筆試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，以百分制計算成績，尾數(shù)保留兩位小數(shù)，根據(jù)考試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，最后一名成績相同者一并進(jìn)入面試。
2、面試。采取集中面試的辦法，主要測評報考人員的應(yīng)變反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
3、總成績。筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，采取百分制計算總成績。
五、考試時間及地點
請及時關(guān)注：
河口區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.hekou.gov.cn。
東營振河人才網(wǎng)http://www.dyzhrcw.com。
六、考察與體檢
根據(jù)總成績，由高分到低分等額確定考察、體檢人員?？疾熘饕菍θ雵藛T的人事檔案、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行全面考核，并對其報考條件進(jìn)行復(fù)查。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費用自理，統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢。如對體檢結(jié)果有異議，可以復(fù)查一次。因考察、體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按總成績依次遞補。
七、聘用及待遇
根據(jù)考試、考察、體檢等情況確定擬聘用人員。新聘用人員，試用期2個月，發(fā)放試用期工資。試用期滿考核合格的，由勞務(wù)公司與其簽訂勞動合同，按照基本工資2600+績效工資的方式支付勞動報酬。新聘用人員，按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納五項社會保險，享受正常工資增長待遇。
八、合同解除
1、正常解除。合同期為2年。聘用期滿，根據(jù)工作表現(xiàn)情況，重新確定聘用關(guān)系。
2、非正常解除。合同期內(nèi)，對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或身體原因不能堅持正常工作的人員解除勞動合同。
九、其他
本次招聘工作未盡事宜，由東營市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
報名咨詢電話：8666728。
東營市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司
2022年8月25日
