2018年夏津縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)基層平臺(tái)公益性崗位招聘公告
為認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，按照《德州市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法》（德人社〔2014〕64號(hào)）文件要求，現(xiàn)面向社會(huì)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)基層平臺(tái)公開招聘公益性崗位人員28名（職位表見附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，有就業(yè)能力，具備履行崗位職責(zé)的身體條件，無(wú)違法、違紀(jì)行為。
2.具有夏津縣常住戶口，年齡35周歲以下(1982年9月30日以后出生)。
3.連續(xù)失業(yè)一年以上的全日制大專及以上學(xué)歷的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2018年9月17日--25日
地點(diǎn)：夏津縣勞動(dòng)就業(yè)辦公室201室（龍青賓館院內(nèi)）
2.攜帶資料
（1）公益性崗位報(bào)名登記表1份（附件2）。
?。?）本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件各2份。
（3）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份，學(xué)信網(wǎng)出具的驗(yàn)證期內(nèi)的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告1份。
?。?）一寸照片4張，二寸照片2張。
3.資格審查
報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查，初審合格后，即為報(bào)名成功。資格審查貫穿招聘工作始終，在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，立即取消招聘資格。
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1.招聘考試
招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。擬錄用人員最后一名若有成績(jī)相同者，采取加試的方式重新面試計(jì)分。
面試時(shí)間：2018年9月26日
面試地點(diǎn)：夏津縣勞動(dòng)就業(yè)辦公室
面試流程：報(bào)名成功人員于9月26日上午8點(diǎn)前到縣就業(yè)辦四樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽簽，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。8：30按抽簽順序開始面試，每人面試時(shí)間不超過(guò)5分鐘。面試結(jié)束后按面試成績(jī)由高到低排出名次表。
2.選崗
面試結(jié)束排出名次表后進(jìn)行選崗，選崗采取高分先選的方式進(jìn)行。按名次表從高到低由考生自主選崗，單個(gè)崗位選滿即止。選崗現(xiàn)場(chǎng)若有自愿放棄的情況，按名次表依次遞補(bǔ)選崗。
?。ㄈ┕?、聘用
擬聘用人員名單在夏津政務(wù)網(wǎng)及夏津縣人社局微信公眾號(hào)公示，公示期7天，公示期滿無(wú)異議的，由就業(yè)辦統(tǒng)一辦理就業(yè)登記手續(xù)并簽訂最長(zhǎng)不超過(guò)3年的勞動(dòng)合同。
三、崗位待遇及人員管理
聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬為1550元/月（政策變化時(shí)做相應(yīng)調(diào)整），按規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分從本人工資中扣除）。
公益性崗位工作期限不超過(guò)3年，縣就業(yè)辦與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，期滿解除勞動(dòng)關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。重新就業(yè)后從事公益性崗位的時(shí)間可計(jì)算為工齡。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
本次招聘工作未盡事宜按照《德州市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法》執(zhí)行。
咨詢電話：0534-2195196。
附件1：鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)基層平臺(tái)公益性位招聘職位表
夏津縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年9月10日
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