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    菏澤公務(wù)員考試
    2022年菏澤巨野縣鄉(xiāng)村公益性崗位招聘3478人公告(第一批)
    http://www.xaxtcm.com       2022-03-16      來(lái)源:巨野縣人民政府
    【字體: 】              

    巨野縣2022年度鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告(第一批)

     

      為深入貫徹落實(shí)國(guó)家和省市穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的決策部署,積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,著力提高鄉(xiāng)村低收入群體收入。根據(jù)《巨野縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》(巨政辦字〔2022〕4號(hào))文件要求,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

     
      一、招聘崗位數(shù)量及類(lèi)型
     
      本次招聘共包含鄉(xiāng)村公益性崗位3478個(gè),其中鄉(xiāng)村保潔員2095個(gè),縣鄉(xiāng)村道路養(yǎng)護(hù)員1132個(gè),公共設(shè)施管護(hù)員241個(gè),新經(jīng)濟(jì)園區(qū)保潔員10個(gè)。具體崗位分配情況見(jiàn)附件1《巨野縣2022年度鄉(xiāng)村公益性崗位明細(xì)表(第一批)》。
     
      二、招聘范圍和對(duì)象
     
      我縣納入就業(yè)幫扶范圍的就業(yè)困難人員。主要包括:脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡失業(yè)人員(45-65周歲)等群體。
     
      三、招聘條件
     
      擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的品行;具有崗位需要的專(zhuān)業(yè)和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。
     
      四、招聘程序
     
      (一)報(bào)名
     
      1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月16日--2022年3月18日
     
      2.報(bào)名地點(diǎn):見(jiàn)附件1《巨野縣2022年度鄉(xiāng)村公益性崗位明細(xì)表(第一批)》。
     
      3.報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和村(社區(qū))推薦相結(jié)合的方式。
     
      4.報(bào)名須提供的材料:
     
     ?。?)《鄉(xiāng)村公益性崗位申報(bào)認(rèn)定表》兩份(附件2);
     
     ?。?)本人身份證原件和復(fù)印件兩份;
     
     ?。?)一寸彩色照片兩張;
     
      (4)脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)提供鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的證明材料,農(nóng)村低收入人口提供民政部門(mén)出具的證明材料,農(nóng)村殘疾人提供本人《殘疾證》原件及復(fù)印件。
     
      (二)資格審查
     
      各報(bào)名點(diǎn)將報(bào)名材料匯總后報(bào)所在鎮(zhèn)街進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)名資格,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
     
     ?。ㄈ┟裰髟u(píng)議
     
      民主評(píng)議工作由各鎮(zhèn)街統(tǒng)籌安排,各鎮(zhèn)街將資格審查合格的人員反饋各村(社區(qū)),由村(社區(qū))組織部分黨員代表、村民(社區(qū)居民)代表綜合考慮人員類(lèi)型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素進(jìn)行民主評(píng)議,在符合用人條件的前提下,確定相關(guān)人員。
     
      (四)復(fù)核公示
     
      民主評(píng)議通過(guò)人員名單由各鎮(zhèn)街報(bào)縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)工作專(zhuān)班,專(zhuān)班按照公益性崗位重點(diǎn)安置對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核通過(guò)后反饋到安置對(duì)象所在村(社區(qū))進(jìn)行公示,公示期3天。
     
     ?。ㄎ澹徟鷤浒?/div>
     
      公示期間有異議的,各鎮(zhèn)街按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示無(wú)異議的,報(bào)縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)工作專(zhuān)班審批備案。
     
      (六)簽訂協(xié)議
     
      各用人單位與上崗人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,約定雙方權(quán)利、義務(wù),具體包含崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管責(zé)任等內(nèi)容,勞務(wù)協(xié)議原則上每年一簽。鄉(xiāng)村公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年。
     
      鄉(xiāng)村公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
     
      (七)培訓(xùn)上崗
     
      根據(jù)崗位類(lèi)型、崗位職責(zé),明確培訓(xùn)主體,組織開(kāi)展以崗位職責(zé)、基本技能、安全意識(shí)等為主要內(nèi)容的崗前培訓(xùn),增強(qiáng)崗位技能,培訓(xùn)合格后集中安置上崗。
     
      五、薪酬待遇
     
      鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于本地小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)崗位類(lèi)型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定,按月發(fā)放。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年。統(tǒng)一為在崗人員購(gòu)買(mǎi)每年不超過(guò)60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。
     
      六、退出機(jī)制
     
      鄉(xiāng)村公益性崗位人員有下列情形之一的,由用人單位負(fù)責(zé)清退:
     
      (1)申報(bào)材料虛假失實(shí)的;
     
     ?。?)本人未提供相應(yīng)勞動(dòng)、他人頂替上崗的;
     
     ?。?)無(wú)故連續(xù)曠工超過(guò) 15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;
     
     ?。?)不服從崗位管理或違反崗位管理辦法,造成不良影響的;
     
     ?。?)工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求,經(jīng)整改仍不到位的;
     
     ?。?)在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;
     
     ?。?)其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。
     
      七、其他事項(xiàng)
     
     ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鲌?jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題,將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
     
     ?。ǘ┟咳讼迗?bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名者取消資格。
     
     ?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。
     
     ?。ㄋ模┍竟嬗删抟翱h城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)工作專(zhuān)班負(fù)責(zé)解釋。
     
      監(jiān)督電話(huà):0530-8215191
     
     
     
      巨野縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)工作專(zhuān)班
     
      2022年3月15日


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