2017年濟寧汶上縣社區(qū)工作者招聘40人簡章
根據(jù)工作需要，現(xiàn)招聘社區(qū)工作者充實到城市社區(qū)從事社區(qū)服務(wù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、報考條件
?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，品行端正，能夠扎根社區(qū)，具有服務(wù)奉獻精神。
?。ǘ┠挲g35周歲以下（1981年4月15日以后出生）。
?。ㄈ┚哂秀肷峡h常住戶口。
?。ㄋ模┤罩破胀ǜ叩仍盒？萍耙陨蠈W(xué)歷。
?。ㄎ澹┚哂袃赡暌陨瞎ぷ鹘?jīng)歷。
二、招聘職位與計劃
選聘40名社區(qū)工作者。
三、報名和資格審查
報名時間：2017年4月15日至4月17日（上午8:30—12:00，下午1:30—5:30）。
報名地點：縣委黨校二樓會議室
本次招聘采取自愿報名原則，報名時需攜帶身份證、畢業(yè)證、報到證、戶口簿等證件原件及復(fù)印件。報考人員請登錄www.wsrsj.com（汶上縣人力資源和社會保障局網(wǎng)），下載填寫《2017年汶上縣社區(qū)工作者報名登記表》（附件）。提供近期免冠同底版正面二寸彩色照片3張。資格審查貫穿考選工作全過程。
四、考試內(nèi)容和辦法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試時間：2017年4月22日
筆試地點見準(zhǔn)考證。
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、城市社區(qū)管理等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。根據(jù)選聘計劃和筆試成績由高分到低分，按照1:2比例確定參加面試人員人選。
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采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員總成績，并網(wǎng)上公示。面試成績、考試總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。如出現(xiàn)總成績相同者，按筆試成績由高分到低分依次確定。
五、政審和體檢
對擬聘用人員進行政審和體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因政審、體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
六、待遇
經(jīng)考試體檢合格錄用后，用勞務(wù)派遣方式辦理聘用手續(xù)，安排到城市社區(qū)工作，實行合同制管理，由汶上縣圣地人力資源開發(fā)有限公司與聘用人員簽訂勞動合同。社區(qū)工作者每月工資1400元，繳納企業(yè)基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展水平適當(dāng)調(diào)整工資額。從事社區(qū)工作者期間，有下列情形之一的，用人單位可解除合同，停止發(fā)放工資：
1、連續(xù)曠工15個工作日或一年內(nèi)累計曠工30個工作日的；
2、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；
3、年度考核不合格的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
七、招考紀(jì)律
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，考生要嚴(yán)格遵守考選紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消聘用資格。工作人員要秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊，違者視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0537—7212067
汶上縣圣地人力資源開發(fā)有限公司
2017年4月12日
