2020年濟寧高新區(qū)人力資源部公益性崗位招聘公告
依據(jù)《濟寧市公益性崗位開發(fā)管理辦法》（濟人社發(fā)〔2018〕28號）和《濟寧市就業(yè)補助資金管理辦法》（濟財社〔2019〕11號）文件精神，為進一步加大就業(yè)援助工作力度，充分發(fā)揮公益性崗位促進就業(yè)和服務(wù)社會雙重作用，經(jīng)市人力資源社會保障局、市財政局批準，濟寧高新區(qū)人力資源部面向社會公開招聘公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
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區(qū)級及以下非營利性基層公共服務(wù)類崗位。
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本次招錄公益性崗位人員10人。
二、招聘范圍和條件
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招聘范圍為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員即：①女性四十周歲、男性五十周歲以上的人員；②城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；③農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員；④撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員；⑤享受最低生活保障人員；⑥持有《中華人民共和國殘疾人證》人員；⑦連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；⑧因失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員。
（二）招聘條件
1、具有高新區(qū)戶籍（非高新區(qū)戶籍人員需在濟寧連續(xù)居住6個月以上并且參加社會保險6個月以上）。
2、男性18-58周歲、女性18-48周歲，具有特殊專業(yè)特長且素質(zhì)優(yōu)秀，符合身體要求的特殊困難人員選用年齡可適當放寬一至兩歲。
3、遵紀守法、品行端正、作風正派，無違紀違法犯罪記錄。
4、身體健康，體型端正。
5、已從事過公益性崗位工作期滿、已享受社保補貼或崗位補貼政策期滿、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、高校和技師院校未領(lǐng)取畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生等各類人員不得報考。
三、報名方式
7月9日17：00前，將《濟寧高新區(qū)人力資源部公益性崗位報名表》發(fā)送至jngxqpx@163.com。
四、招聘流程
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1、初審時間：2020年 7月 10日，上午9：00至下午17：00。
2、初審地點：濟寧高新區(qū)海川路8號產(chǎn)學研基地D3人才聯(lián)盟201房間。
3、初審材料：公益性崗位應(yīng)聘人員持本人身份證、戶口簿、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（原《就業(yè)失業(yè)登記證》具有同等效力）的原件和復(fù)印件（其中戶口簿需復(fù)印首頁、索引頁、本人頁，此項也可前來復(fù)?。└?份，《濟寧高新區(qū)人力資源公益性崗位報名表》（1份）和3張一寸近期免冠照片進行報名。
進入考核范圍的人員，體檢前需提交《濟寧市就業(yè)困難人員申請認定表》（1份），由街道人力資源社會保障所、社區(qū)（村）認定就業(yè)困難人員。
（二）考核
通過初審的人員到濟寧高新區(qū)海川路8號產(chǎn)學研基地D3樓進行公益性崗位筆試、面試考核。面試時間、地點另行通知，對通過面試人員進行政審和資格復(fù)審。
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對通過面試考核的人員安排專人組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢參照省人事廳、衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（魯人發(fā)〔2005〕5號）規(guī)定的有關(guān)標準執(zhí)行。體檢不合格者取消錄取資格，并按面試成績依次遞補。費用由報考人員承擔。
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經(jīng)考試考核、體檢合格的報考人員，在濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、濟寧高新區(qū)官方網(wǎng)站上予以公示，公示期為7天。
（五）簽訂勞動合同
公示結(jié)束后，確定錄用人員名單。經(jīng)崗前培訓合格，由區(qū)人力資源部與錄用人員在上崗一個月內(nèi)簽訂勞動合同，合同一年一簽，最長三年。
五、崗位管理
公益性崗位人員管理堅持“誰使用、誰管理、誰負責”工作原則，由高新區(qū)人力資源部負責公益性崗位人員的日常管理和考核。高新區(qū)人力資源部為公益性崗位人員依法繳納社會保險(個人應(yīng)繳納部分由個人承擔)，崗位補貼標準參照我市最低工資標準執(zhí)行。
六、其他事項
?。ㄒ唬罂既藛T的資格審查工作貫穿招考工作全過程。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論招考工作進行到何階段，取消錄取資格。招聘過程請保持手機開機，區(qū)人力資源部將告知筆試面試成績及是否進入下一考核環(huán)節(jié)。
?。ǘ┍菊衅腹嬗墒泄簿蜆I(yè)服務(wù)中心、區(qū)人力資源部負責解釋，咨詢電話：3255902。
附件2、濟寧高新區(qū)人力資源部公益性崗位報名表.docx
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