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    濟(jì)寧公務(wù)員考試
    濟(jì)寧微山縣大數(shù)據(jù)中心急需緊缺人才引進(jìn)20人公告
    http://www.xaxtcm.com       2022-04-19      來源:微山縣人民政府
    【字體: 】              

    微山縣大數(shù)據(jù)中心急需緊缺人才引進(jìn)公告

     

    為滿足我縣大數(shù)據(jù)中心急需緊缺人才需求,現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)急需緊缺人才,有關(guān)事項公告如下:

    一、引進(jìn)數(shù)量及范圍

    (一)引進(jìn)數(shù)量

    大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用人才20名。

    (二)引進(jìn)范圍

    面向社會公開引進(jìn)懂技術(shù)、業(yè)務(wù)熟,具有1年以上信息化或大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷,大學(xué)本科及以上學(xué)歷的專業(yè)人才。在職人員報考的,須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意,并于報名時提交加蓋部門或單位公章的同意報名證明信。

    二、引進(jìn)條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),為人誠實、品行端正,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    (四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

    (五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年4月22日以后出生)。

    因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考。

    有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的人員不得報考。

    三、引進(jìn)程序

    (一)報名

    報名時間:2022年4月22日9:00-4月24日16:00。

    查詢時間:2022年4月22日11:00-4月25日16:00。

    報名網(wǎng)站:微山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.weishan.gov.cn/)

    報名時須提交資格審查材料掃描件(PDF格式),包括:1、本人二代居民身份證(正反面);2、《報考微山縣事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》手寫簽名版;3、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書;4、加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報名證明信》;5、1年以上信息化或大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

    (二)資格審查

    縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)會同相關(guān)部門對初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行線上資格審查。

    資格審查貫穿全過程,對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,取消引進(jìn)資格。

    (三)組織考試

    考試不受報名比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面談、專業(yè)測試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過計劃數(shù)2倍以上的,可先通過面談等方式按1:2的比例篩選確定進(jìn)入專業(yè)測試范圍人選,也可直接專業(yè)測試確定擬引進(jìn)人選,面談成績不計入專業(yè)測試成績。專業(yè)測試根據(jù)崗位實際,采取靈活方式進(jìn)行。專業(yè)測試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分。

    (四)考察體檢

    根據(jù)專業(yè)測試成績和引進(jìn)計劃,由高分到低分按1:1等額確定進(jìn)入考察、體檢人員名單??疾旌腕w檢工作由縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)組織實施。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按專業(yè)測試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ),也可不再遞補(bǔ)。

    (五)公示聘用

    對考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,報縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,聘用人員所在崗位最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

    四、其他

    1、急需緊缺人才引進(jìn)公告、擬聘用人員名單、實施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息將在微山縣人民政府網(wǎng)站公布,請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息,報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

    2、此次引才考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

    3、相關(guān)單位聯(lián)系方式:

    考試組織機(jī)構(gòu)電話:0537-8222226

    中共微山縣委組織部

    微山縣人力資源和社會保障局

    微山縣大數(shù)據(jù)中心

    2022年4月18日

    附件1:微山縣大數(shù)據(jù)中心急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求表.xls

    附件2:報名須知.doc

    附件3:報考微山縣事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc

    附件4:同意報名證明信.doc



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