莘縣人力資源和社會保障局關(guān)于開發(fā)臨時公益性崗位的招聘公告
為做好新冠肺炎疫情防控期間保復工穩(wěn)就業(yè)工作，有效促進就業(yè)困難人員就業(yè)，按照聊城市人民政府《關(guān)于積極應對新冠肺炎疫情做好穩(wěn)就業(yè)工作的通知》(聊政發(fā)〔2020〕4號)、聊城市人力資源和社會保障局《關(guān)于開發(fā)臨時性公益性崗位做好保復工穩(wěn)就業(yè)工作的通知》文件要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)在全縣范圍內(nèi)公開招聘1126名臨時公益性崗位人員。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照“一村（社區(qū)）一崗位”的原則，切實發(fā)揮臨時公益性崗位“兜底線、解急難”作用，按需設崗、自愿報名、村（社區(qū)）推薦、鎮(zhèn)（街道）初審、縣人社部門審核、公示錄用、有序退崗。
二、招聘條件
具有莘縣常住戶口（截止到簡章發(fā)布之日），在法定勞動年齡內(nèi)，身體健康，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄，有勞動能力及就業(yè)愿望，進行了失業(yè)登記且經(jīng)人社部門認定的以下就業(yè)困難人員：
1．女性滿40周歲、男性滿50周歲的人員；
2．城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
3．農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員；
4．撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員；
5．享受最低生活保障人員；
6．持有《中華人民共和國殘疾證》人員；
7．連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；
8．因失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員。
三、崗位設置及職責
本次開發(fā)的臨時性公益性崗位為非全日制崗位，由各鎮(zhèn)（街道）按照轄區(qū)內(nèi)行政村（社區(qū)）個數(shù)進行設置，全縣共計設置1126個（含10個社區(qū)居委會）。崗位職責為專項從事勞動力調(diào)查、招聘信息發(fā)布、組織用工對接、宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作。
四、報名時間和方式
報名時間：2020年3月19日—23日。
報名方式：意向人員持戶口簿、身份證及復印件各3份、近期免冠二寸照片3張，向所在村委會（社區(qū)居委）申請，填寫《聊城市就業(yè)困難人員認定表》（附件1）、《莘縣臨時公益性崗位報名表》（附件2）3份。
五、審核錄用
村委會（社區(qū)居委會）向鎮(zhèn)（街道）人社所擇優(yōu)推薦擬錄用人員，原則上各行政村(社區(qū))的臨時公益性崗位在本行政村(社區(qū))申請人員中產(chǎn)生，本行政村(社區(qū))沒有合適人選的，崗位指標可在本鎮(zhèn)(街道)范圍內(nèi)按照有利于開展工作原則調(diào)劑使用，實現(xiàn)工作范圍全覆蓋。經(jīng)鎮(zhèn)（街道）人社所對招聘計劃、人員資格初審，集中報莘縣勞動就業(yè)辦公室審核確定擬錄用人員名單，在縣政務網(wǎng)公示3天，無異議后確定為錄用人選。
錄用人選確定后，由縣勞動就業(yè)辦公室指導鎮(zhèn)政府（街道辦）辦理錄用手續(xù)，并將錄用情況報市人社部門備案。
六、崗位管理及待遇
1．本次開發(fā)的臨時公益性崗位，按每人每月600元的標準給予崗位補貼。補貼期限自上崗之日起至2020年6月底，所需資金從就業(yè)補助資金和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金中統(tǒng)籌列支。
2．縣勞動就業(yè)辦公室指導各鎮(zhèn)政府（街道辦）與臨時公益性崗位錄用人員簽訂《臨時公益性崗位就業(yè)協(xié)議書》、統(tǒng)一安排工作任務，按照“誰使用、誰管理”原則，由鎮(zhèn)政府（街道辦）對臨時公益性崗位進行管理、考核、待遇發(fā)放，鎮(zhèn)（街道）人社所和行政村村民（社區(qū)居民）委員會具體負責日常管理。
七、其他事項
1．報名人員須如實填報個人信息，對提交信息和材料的真實性、準確性和全面性負責。
2．報名人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，因電話不暢造成后果的，由報名人員負責。
3．臨時公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，到期自行失效，人員退出臨時公益性崗位。
咨詢電話：0635-7311595
莘縣人力資源和社會保障局
2020年3月17日
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