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    臨沂公務(wù)員考試
    2017年臨沂高新區(qū)羅西街道辦事處招聘部分工作人員公告
    http://www.xaxtcm.com       2017-09-28      來源:臨沂國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
    【字體: 】              

      高新區(qū)羅西街道辦事處關(guān)于招聘部分工作人員的公告


      為適應(yīng)當(dāng)前工作需要,羅西街道辦事處經(jīng)高新區(qū)管委同意,面向社會(huì)公開招聘部分工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


      一、招聘范圍、名額及招聘條件


      (一)招聘主要面向全日制??埔陨袭厴I(yè)生,專業(yè)對(duì)口的人員。


      (二)根據(jù)工作需要擬計(jì)劃招聘工作人員4人。具體職位、名額及要求詳見附表。


      二、招聘條件


      (一)招聘條件


      1、遵紀(jì)守法,具有良好的思想品德,無違法違紀(jì)記錄。


      2、限國家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通類院校專科(含)以上學(xué)歷畢業(yè)生,符合招聘崗位要求的其它條件;具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《2017年度羅西街道辦事處公開招聘人員計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》,附件1)。


      3、年齡在21周歲以上、30周歲以下(1986年12月31日以后出生)。


      4、能夠吃苦耐勞,熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,身體健康,能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。


      (二)服務(wù)年限


      在本崗位服務(wù)年限為3年(含試用期),三年后工作考核合格可續(xù)簽合同,考核不合格的予以解聘。


      (三)具有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍:


      1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;


      2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


      3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


      4、有計(jì)劃生育、綜治信訪問題的,以及被原使用單位辭退的;


      5、現(xiàn)役軍人。


      三、招聘的基本原則及程序


      堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過面試、體檢、考核等程序擇優(yōu)聘用。


      招聘程序具體包括報(bào)名、面試、體檢、考核、公示、審批和聘用等程序。


      四、報(bào)名方法


      (一)報(bào)名方式


      采取現(xiàn)場報(bào)名方式。


      (二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):


      (1)時(shí)間:2017年9月27日(星期三)至2017年9月30日(星期六)9:00—4:30,周六正常上班。


      (2)地點(diǎn):羅西街道辦事處二樓黨政辦(206室)


      聯(lián)系電話:0539--8511001


      (三)報(bào)名手續(xù)


      1、提交材料


      報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡歷,以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料,并提供上述證件復(fù)印件各一份。


      2、應(yīng)聘人員須填寫《報(bào)名登記表》,所填寫的信息必須真實(shí)完整,否則后果自負(fù)。


      五、面試


      (一)面試時(shí)間:(另行通知)


      (二)面試地點(diǎn):(另行通知)


      (三)應(yīng)聘人員憑面試通知書和身份證進(jìn)行面試。應(yīng)聘人員的證件(面試通知書、身份證)及材料不全或不真實(shí)的,招聘工作小組有權(quán)取消應(yīng)聘人員的面試資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。


      (四)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過10分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判,采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定報(bào)考人員面試成績,面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。


      六、考核與體檢


      (一)體檢


      根據(jù)考生面試成績按1:1比例確定體檢名單,街道組織擬聘用人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢中發(fā)現(xiàn)體檢不合格者,不予聘用;所缺名額按崗位面試成績從高到底遞補(bǔ)。


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      根據(jù)考生面試成績及體檢結(jié)果按1:1比例確定考核名單,由考察組對(duì)考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核;考核不合格者不予聘用,所缺名額按崗位面試成績從高到低遞補(bǔ)。


      七、公示與聘用


      對(duì)擬錄取人員名單進(jìn)行公示7天,無異議的確定錄用人選,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。


      八、紀(jì)律與監(jiān)督


      招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格紀(jì)律,增強(qiáng)透明度,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。


      報(bào)名咨詢電話:0539—8511001


      附件:


      1、2017年度羅西街道公開招聘人員計(jì)劃表.docx


      2、羅西街道辦事處公開招聘部分工作人員報(bào)名登記表.docx


      高新區(qū)羅西街道辦事處


      2017年9月26日

     

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