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    日照公務(wù)員考試
    2018年日照市中級人民法院招聘3人簡章
    http://www.xaxtcm.com       2018-11-09      來源:日照市人力資源和社會保障局
    【字體: 】              

      日照市中級人民法院招聘工作人員簡章


      根據(jù)日照市中級人民法院工作需要,日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司受其委托,面向社會公開招聘部分工作人員。現(xiàn)就有關(guān)招聘事項公告如下:


      一、 招聘崗位、計劃及專業(yè)要求

     

    招聘崗位

    招聘

    人數(shù)

    性別

    專業(yè)及

    學(xué)歷要求

      

    審判輔助

    人員

    2

    不限

    全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;法律專業(yè)。

    計算機中文看打、聽打錄入速度每分鐘準確字數(shù)不低于60字。

    財務(wù)工作

    人員

    1

    不限

    全日制普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)要求財務(wù)會計類。

     具有兩年以上財務(wù)工作經(jīng)歷。


      二、報考條件


      1、擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。


      2、身體健康,體貌端正。因辦公環(huán)境及工作特殊性,審判輔助人員需男身高1.70米以上,女身高1.60米以上。


      3、日照市常駐戶口。審判輔助人員年齡25周歲以下(1992年11月8日以后出生),財務(wù)工作人員年齡35周歲以下(1982年11月8日以后出生)。


      4、曾受過刑事、治安處罰以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得報考。


      三、招聘流程


      (一)報名


      1、報名時間:2018年11月15日— 11月21日(上午9:00—12:00,下午2:00—5:00)


      2、報名地點:日照市人力資源市場3樓303室(北京路128號)。


      3、報名咨詢電話:0633-8866279。


      4、報名要求。符合條件的報考人員,報名時同時提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、填寫《日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報名表》、《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本及可以證明個人能力的有關(guān)材料,財務(wù)工作人員需提供財務(wù)工作證明。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的,需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認證書”原件及復(fù)印件1份。


      (二)資格審查


      組織專業(yè)人員對提交的報名材料進行審核,審核合格的通知參加筆試,按照筆試成績確定進入面試的人員。資格審核工作貫穿招聘工作全過程。如有弄虛作假、違背誠信或隱瞞有關(guān)情況,一經(jīng)查實,取消考核、聘用資格。


      報考人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)的,根據(jù)實際人數(shù)參加筆試面試,根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。


      四、考試內(nèi)容和方法


      (一)筆試


      筆試內(nèi)容:內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。采取閉卷方式。時間120分鐘,總分100分。


      筆試時間、地點詳見準考證。


      為保證新進人員素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,筆試成績在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。在合格分數(shù)線以上,根據(jù)筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定面試人選,不足1:3的按實有合格人數(shù)確定。


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      面試采用結(jié)構(gòu)化面試法,主要測評應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達、形象氣質(zhì)等方面的情況,滿分為100分。面試時間、地點另行通知。


      (三)確定綜合成績


      面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算總成績,按考試總成績從高到低等額確定參加專業(yè)技能測試人員,如考試成績相同,則按面試成績高低確定。


     ?。ㄋ模I(yè)技能測試


      審判輔助崗位人員根據(jù)綜合成績,按照1:1的比例進行看打、聽打錄入專業(yè)技能測試。達不到規(guī)定標準的,依次遞補考生參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試成績在測試點當場公布,不計入報考人員考試成績。


      (五)確定初錄人員


      審判輔助崗位通過專業(yè)技能測試人員及財務(wù)工作人員根據(jù)總成績從高到低等額確定為初錄人員。


      五、體檢和考察


      對初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項目和標準參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。對體檢合格人員進行考察,考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識和技能等情況。體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺,按考試總成績從高到低依次等額遞補。


      六、聘用及待遇


      考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,對反映問題影響聘用并查實的,取消聘用資格,無異議或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,派遣至日照市中級人民法院工作。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期三個月,試用期不合格的解除聘用合同。


      聘用期間,如遇政策性清退,按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。


      七、其他


      1、應(yīng)聘人員在報考期間要及時查詢?nèi)照帐腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)(http://www.rzhrss.gov.cn)發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過招聘信息查閱而影響考試聘用的,責(zé)任自負。日照市中級人民法院有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。


      2、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


      3、本公告及未盡事宜,由日照市中級人民法院負責(zé)解釋。


      》》》點擊下載附件1-2


      附件1、日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報名表


      附件2、誠信承諾書


      日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司


      2018年11月8日

     

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