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    日照公務(wù)員考試
    2018年日照市勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心招聘簡(jiǎn)章
    http://www.xaxtcm.com       2018-12-14      來(lái)源:日照市人力資源和社會(huì)保障局
    【字體: 】              

      日照市勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心招聘工作人員簡(jiǎn)章


      根據(jù)日照市勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心工作需要,日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司受其委托,面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:


      一、 招聘崗位、計(jì)劃及專業(yè)要求

     

    招聘崗位

    招聘

    人數(shù)

    性別

    專業(yè)及

    學(xué)歷要求

    其他要求

    培訓(xùn)輔助

        

    1

    不限

    全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)類、工商管理類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

    30周歲以下;能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件及PS等設(shè)計(jì)軟件;有教師資格證者優(yōu)先。


      二、報(bào)考條件


      1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),吃苦耐勞,勤勉盡責(zé)。


      2、30周歲以下指“1987年12月13日以后出生”。


      3、曾受過(guò)刑事、治安處罰以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得報(bào)考。


      三、招聘流程


     ?。ㄒ唬﹫?bào)名


      1、報(bào)名時(shí)間:2018年12 月20日— 12月26日(上午9:00—12:00,下午2:00—5:00)


      2、報(bào)名地點(diǎn):日照市人力資源市場(chǎng)3樓303室(北京路128號(hào))。


      3、報(bào)名咨詢電話:0633-8866279。


      4、報(bào)名要求。符合條件的報(bào)考人員,報(bào)名時(shí)同時(shí)提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、填寫(xiě)《日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及其他可以證明個(gè)人能力的有關(guān)材料。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的,需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。


     ?。ǘ┵Y格審查


      組織專業(yè)人員對(duì)提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核,審核合格的通知參加筆試,按照筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試的人員。資格審核工作貫穿招聘工作全過(guò)程。如有弄虛作假、違背誠(chéng)信或隱瞞有關(guān)情況,一經(jīng)查實(shí),取消考核、聘用資格。


      報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的,根據(jù)實(shí)際人數(shù)參加筆試面試,根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。


      四、考試內(nèi)容和方法


     ?。ㄒ唬┕P試


      筆試內(nèi)容:內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。采取閉卷方式。時(shí)間120分鐘,總分100分。


      筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。


      為保證新進(jìn)人員素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)?cè)谌照帐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。在合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定面試人選,不足1:3的按實(shí)有合格人數(shù)確定。


     ?。ǘ┟嬖?/p>


      面試采用結(jié)構(gòu)化面試法,主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況,滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


     ?。ㄈ┐_定綜合成績(jī)


      面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算總成績(jī),如考試成績(jī)相同,則按面試成績(jī)高低確定。


     ?。ㄋ模┐_定初錄人員


      根據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定初錄人員。


      五、體檢和考察


      對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識(shí)和技能等情況。體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺,按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。


      六、聘用及待遇


      考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,取消聘用資格,無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,派遣至日照市勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心工作。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期三個(gè)月,試用期不合格的解除聘用合同。


      聘用期間,如遇政策性清退,按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。


      七、其他


      1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢?nèi)照帐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.rzhrss.gov.cn)發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息查閱而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。日照市勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作。


      2、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


      3、本公告及未盡事宜,由日照市勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)解釋。


      》》》點(diǎn)擊下載附件1-2


      附件1、日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表


      附件2、誠(chéng)信承諾書(shū)


      日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司


      2018年12月13日

     

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