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    日照公務員考試
    日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務局招聘10人簡章
    http://www.xaxtcm.com       2019-07-02      來源:日照市人力資源和社會保障局
    【字體: 】              

      日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務局公開招聘勞務派遣工作人員簡章


      日照陸橋人力資源有限責任公司根據(jù)日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務局工作需要,面向社會公開招聘勞務派遣工作人員,現(xiàn)就有關(guān)招聘事項公告如下:


      一、招聘計劃


      本次面向社會公開招聘10名工作人員,具體招聘計劃見附件1。


      二、報考條件


      (一)具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策;


     ?。ǘ釔鄱愂帐聵I(yè),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和履行崗位職責所必要的專業(yè)知識,能夠適應崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,服從單位工作安排;


      (三)身心健康,符合體檢標準,具有良好的心理素質(zhì);


     ?。ㄋ模┠挲g35周歲以下(1983年7月1日及以后出生);


     ?。ㄎ澹┬杈邆淙罩破胀ǜ咝4髮W本科及以上學歷。以上要求的學歷學位證書需在2019年7月31日前取得,在讀非應屆畢業(yè)生不能報考,也不能用已取得的學歷學位作為應聘條件;


      (六)具有下列情況之一的人員,不能報考:


      1.曾因犯罪受過刑事處罰的;


      2.違紀違法,受過黨紀政紀處分或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;


      3.曾被開除公職的;


      4.在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;


      5.在校期間受過院系級以上單位處分的;


      6.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。


     ?。ㄆ撸┓媳竞喺乱蟮膶I(yè)及其他資格條件。


      三、報名和資格審查


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      1、報名時間:2019年7月1日—2019年7月16日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。


      2、報名地點:東港區(qū)北京路128號人力資源市場樓303室。


      3、報名咨詢電話:0633-8866275


      4、報名要求。符合條件的報考人員,報名時提交本人相關(guān)證明材料原件及復印件、填寫《日照陸橋人力資源有限責任公司應聘人員報名表》(附件2)、誠信承諾書(附件3)及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括:畢業(yè)證、學位證、身份證,其他有關(guān)可以證明個人能力的材料。憑境外學歷應聘的,需提交教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”原件及復印件1份。報名時需繳納筆試考務費40元,進入面試人員需繳納面試考務費70元。


     ?。ǘ┵Y格審查


      組織專業(yè)人員對提交的報名材料進行審核,審核合格的通知參加筆試,按照筆試成績確定進入面試的人員。資格審核工作貫穿整個考試過程,任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應聘資格。


      報考人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)的,根據(jù)實際人數(shù)參加筆試、面試,根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。


      四、考試


     ?。ㄒ唬┕P試


      筆試內(nèi)容:內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(包括政治經(jīng)濟理論、時政方針等基礎(chǔ)性知識)和綜合寫作,采取閉卷方式,時間120分鐘,總分100分。筆試時間、地點詳見準考證。


      為保證新進人員素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,筆試成績在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。


      根據(jù)筆試成績由高分到低分按1:5的比例確定面試人選,不足1:5的按實有合格人數(shù)確定;棄權(quán)形成的空缺,按成績從高到低依次等額遞補。


      (二)面試


      面試采用結(jié)構(gòu)化面試法,主要測評應試人員的綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質(zhì)等方面的情況,滿分為100分。面試時間、地點待定。


     ?。ㄈ┐_定綜合成績


      按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算總成績,筆試、面試和總成績均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。總成績相同的,面試成績高的優(yōu)先。


      (四)確定初錄人員


      根據(jù)總成績從高到低等額確定為初錄人員。


      五、體檢和考察


      對初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項目和標準參照錄用公務員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。對體檢合格人員進行考察,考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學識等情況。體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺,按考試總成績從高到低依次等額遞補。


      六、聘用


      考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,對反映問題影響聘用并查實的,取消聘用資格,無異議或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,派遣至日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務局工作。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期三個月,試用期不合格的解除聘用合同。薪酬福利待遇參照開發(fā)區(qū)勞務派遣人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


      聘用期間,如遇政策性清退,按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。


      七、其他


      1、日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務局有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。


      2、本次招聘不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。


      3、本公告及未盡事宜,由日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務局負責解釋。


      》》》點擊下載附件1-3


      附件1、2019年日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務局勞務派遣工作人員崗位匯總表


      附件2、日照陸橋人力資源有限責任公司應聘人員報名表


      附件3、誠信承諾書


      日照陸橋人力資源有限責任公司


      2019年7月1日

     

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