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    煙臺公務(wù)員考試
    2019年煙臺市公安局開發(fā)區(qū)分局招聘輔警36人公告
    http://www.xaxtcm.com       2019-03-11      來源:煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
    【字體: 】              

      2019年煙臺市公安局開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員公告


      為更加高效地開展打擊違法犯罪、維護(hù)社會治安,保障和促進(jìn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展,煙臺市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局決定自2019年 3 月 11 日起,在全市范圍內(nèi)公開招聘36名警務(wù)輔助人員(簡稱“輔警”)。招聘簡章如下:


      一、招聘職位及計劃


      警務(wù)輔助人員依法履行輔助性警務(wù)職責(zé),由公安機(jī)關(guān)管理使用,不具有人民警察身份,不具備執(zhí)法主體資格,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。


      計劃招聘勤務(wù)輔警36名。


      招聘職位詳見《2019年煙臺市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。


      二、招聘條件


      (一)具有中華人民共和國國籍;


     ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;


     ?。ㄈ┰瓌t上限男性,年齡在18周歲至30周歲;


     ?。ㄋ模熍_市(包括各縣、市、區(qū))常住戶口;


      (五)具有全日制大專及以上文化程度,要求詳見《2019年煙臺市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1);


      (六)具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力,自愿從事警務(wù)輔助工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織安排;


     ?。ㄆ撸┥眢w健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙等,具有正常履行職責(zé)的身體條件,身高1.70米以上,體重在標(biāo)準(zhǔn)體重上下浮動不超過25%(標(biāo)準(zhǔn)體重計算公式:標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-110,浮動百分比計算公式:﹝實(shí)際體重(千克)-標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)﹞/標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)*100%)。


     ?。ò耍┚邆鋽M任職位所要求的其他資格條件。


     ?。ň牛┯邢铝星樾沃坏?,不得應(yīng)聘:


      1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;


      2.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;


      3.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;


      4.家庭成員或近親屬被判處刑罰的;


      5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;


      6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。


      三、招聘程序


      本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、政治考核、公示等程序,擇優(yōu)聘用簽訂合同。


     ?。ㄒ唬﹫竺c現(xiàn)場資格審查


      1.報名時間:2019年3 月11日- 3月13日(上午8:30--11:30,下午13:30--17:00)。


      2.報名地點(diǎn):煙臺市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)長江路66號,公安分局9樓910室(輔警辦)。


      3.現(xiàn)場報名和資格審查。報名人員需攜帶以下材料:(1)、《煙臺市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2);(2)、本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿(索引頁和本人戶口單頁)等材料的原件及復(fù)印件一份;(3)、到中國人民銀行查詢打印的《個人征信報告》;(4)、大專以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印);(5)、近期白底彩色免冠2寸照片5張。有計算機(jī)、文藝、體育等專業(yè)特長的相關(guān)證書一并提交原件及復(fù)印件。(6)、屬退役士兵的,攜帶退伍證原件及復(fù)印件一份;(7)、屬于在職職工的需加持單位出具的蓋有單位公章的《所在單位同意應(yīng)聘證明信》(附件3)。


      報名須本人到場,由工作人員對報名人員個人資料、身高、體重等進(jìn)行審查核實(shí),審查合格后方可報名。對于有計算機(jī)、文秘、體育特長的應(yīng)聘人員優(yōu)先考慮。


      資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的,立即取消其應(yīng)聘資格。


     ?。ǘ┛荚噧?nèi)容和方法


      1.筆試


      筆試主要測試法律基礎(chǔ)知識、時事政治和行政職業(yè)能力測驗。筆試結(jié)束后,采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績。


      筆試擬定于3月下旬進(jìn)行,具體時間、地點(diǎn)另行通知。


      筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線內(nèi),根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘職位由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的職位,取消該職位聘用計劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。


      2.面試


      面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計分。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為60分,進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍人員的面試成績不得低于60分。面試具體事宜另行通知。


      3.綜合成績


      面試結(jié)束后按照筆試、面試各占50%,折算應(yīng)聘人員綜合成績。(筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。


      4.體能測評


      凡面試成績超過60分的,根據(jù)綜合成績,由高分到低分按人員比例確定進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍的人員(如綜合成績相同,按照筆試成績由高到低確定)。體能測評參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,測評項目為縱跳摸高、俯臥撐、10米×4往返跑、男子1000米。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評,凡其中一項不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格,不能確定為體檢考察人選。在參加體能測評前,須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的,招聘機(jī)關(guān)將取消其體能測評資格。體能測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布,不計入應(yīng)聘人員考試成績。體能測評人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的,視為放棄體能測評。體能測評時著運(yùn)動鞋、運(yùn)動服。時間、地點(diǎn)等事宜另行通知。


     ?。ㄈw檢、考察、政治考核


      體能測評合格人員,根據(jù)綜合成績,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(如綜合成績相同,按照筆試成績由高到低確定)。體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)等要求參加體檢的,視為放棄體檢,體檢成績?yōu)椴缓细?。體檢按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


      應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。如對體檢結(jié)果存在異議,應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。


      對體檢合格的人員按職位計劃招聘人數(shù),根據(jù)成績由高分到低分等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。


      (四)人員遞補(bǔ)


      應(yīng)聘人員因政治考核或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用等因素造成職位空缺的,可從本職位面試合格、體能測評合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


      體檢考察結(jié)束后,如有職位符合招聘條件的人數(shù)不足的,可將招聘計劃調(diào)劑到其它職位。具體調(diào)劑辦法由組織方確定。


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      根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、體測、體檢、考察及政治考核情況提出擬聘用人員名單,向社會公示。公示期為3個工作日。


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      經(jīng)公示進(jìn)入擬聘用范圍者,辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期為2個月(含崗前培訓(xùn)、跨崗位鍛煉),試用期滿經(jīng)鑒定合格后,方可正式任職。不合格的,解除合同。


      四、相關(guān)待遇


      擬聘用輔警,實(shí)行勞動派遣制,與煙臺市凱景經(jīng)貿(mào)有限公司簽訂勞動合同,派遣到煙臺市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局從事警務(wù)輔助工作。勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一繳納五險一金,實(shí)行績效工資。具體工資待遇見《2019年煙臺市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。實(shí)行軍事化管理,食宿由單位統(tǒng)一安排。統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它相關(guān)裝備。


      五、其它


      應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。對應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程,不符合條件者,一經(jīng)查實(shí)取消報考聘用資格。報名者可關(guān)注“煙臺開發(fā)區(qū)公安”微信公眾號查看《2019年煙臺市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員公告》及相關(guān)事宜。


      招聘咨詢電話:0535-6103165(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)


      本公告由煙臺市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。


      》》》點(diǎn)擊下載附件1-4


      附件1、2019年煙臺市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員職位表


      附件2、煙臺市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表


      附件3、所在單位同意應(yīng)聘證明信


      附件4、考試錄用專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄

     

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