2018年張店區(qū)行政審批服務中心公開招聘工作人簡章
為做好“一次辦好”工作，強化現(xiàn)場引導咨詢服務，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、引導員崗位
(一)招聘范圍和條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，忠于職守，愛崗敬業(yè)。
2、女性，身高1.65米以上，相貌端正，普通話標準，語言表達能力強。
3、年齡在18周歲至25周歲之間(1993年10月12日至2000年10月12日期間出生)。
4、戶籍所在地為張店區(qū)。
5、身體健康，身具有正常履行工作職責的身體條件;無紋身，無違法犯罪記錄。
6、具有較高的政治覺悟和素養(yǎng)，較強的溝通能力、處理協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。
7、熟練使用計算機和日常辦公軟件，熱愛政務服務工作。
8、全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限。
(二)招聘計劃及職責要求
1、招聘單位：張店區(qū)行政審批服務中心。
2、招聘計劃： 10人。
3、崗位職責：負責引導、答疑、受理投訴及講解工作。
二、窗口工作崗位
(一)招聘范圍和條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，忠于職守，愛崗敬業(yè)。
2、男女不限，年齡在18周歲至25周歲之間(1993年10月12日至2000年10月12日期間出生)。
3、身體健康，身具有正常履行工作職責的身體條件;無紋身，無違法犯罪記錄。
4、戶籍所在地為張店區(qū)。
5、具有較高的政治覺悟和素養(yǎng)，較強的溝通能力、處理協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。
6、熟練使用計算機和日常辦公軟件，熱愛政務服務工作。
7、全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限。
(二)招聘計劃及職責要求
1、招聘單位：張店區(qū)行政審批服務中心。
2、招聘計劃：8人。
3、崗位職責：負責相關區(qū)域政務服務事項受理工作。
三、綜合管理崗位
(一)招聘范圍和條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，忠于職守，愛崗敬業(yè)。
2、男女不限，年齡在18周歲至25周歲之間(1993年10月12日至2000年10月12日期間出生)。
3、身體健康，身具有正常履行工作職責的身體條件;無紋身，無違法犯罪記錄。
4、戶籍所在地為張店區(qū)。
5、具有較高的政治覺悟和素養(yǎng)，較強的溝通能力、處理協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。
6、熟練使用日常辦公軟件，熱愛政務服務工作。
7、全日制大專及以上學歷，中國語言文學類或計算機類專業(yè)(專業(yè)目錄見附表一)。
(二)招聘計劃及職責要求
1、招聘單位：張店區(qū)行政審批服務中心。
2、招聘計劃：4人。
3、崗位職責：負責綜合管理服務工作。
四、招聘方法和程序
采取公開招聘方式，按照現(xiàn)場報名、資格初審、面試、體檢、政審的程序進行。
1、現(xiàn)場報名、資格初審
報名時間：2018年10月16日—18日，上午8:30至11:30，下午1:30至5:00。
報名地點：張店區(qū)行政審批服務中心(西十路與魯泰大道交界口東南150米)三樓視頻會議室。
符合條件的人員，持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(以上原件和復印件各一份)、教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)驗證打印)，從張店區(qū)區(qū)人民政府網(wǎng)行下載并如實填寫《2018年張店區(qū)行政審批服務中心公開招聘工作人員報名表》(附件2)、《2018年張店區(qū)行政審批服務中心公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件3)(以上材料一式兩份，報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)和近期1寸免冠正面彩色照片2張，到現(xiàn)場進行報名、資格審查。根據(jù)初審情況，確定進入面試人員。
2、面試
(1)面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表等。
(2)面試總成績計算。面試總成績采取百分制，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
(3)排名。按面試分數(shù)從高到低排序，面試成績相同者，加試確定先后順序。
(4)面試成績設最低錄取線，低于錄取線的成績，不予錄用。
(5)面試地點、具體時間詳見面試通知單。
3、體檢
面試結束后，根據(jù)面試成績由高分到低分，按1：1比例確定體檢人員名單。
體檢統(tǒng)一組織(費用由考生自理)，體檢標準和項目參照錄用公務員的有關規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定時間內不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)的空缺，按面試成績依次等額遞補。
4、聘用
經政審合格的，由用人單位通過適當形式予以公示，公示期滿后進入試用期，時間一個月。試用期滿合格的由勞務派遣公司與被聘用人簽訂勞動合同，辦理有關派遣手續(xù)。
五、聘用管理
被聘用的勞務派遣工作人員實行勞動合同制管理，勞動合同一年一簽，由聘用單位管理。在合同期內，有下列情形之一的，將解除勞動合同，停止發(fā)放工資：
1、因身體狀況、工作能力原因，不能勝任本職工作的;
2、不服從聘用用人單位工作安排的;
3、嚴重違反用人單位管理制度的;
4、累計無故曠工5日以上的;
5、違反廉政紀律、工作紀律，造成嚴重后果的;
6、有聘用單位認為不適合從事此項工作的其他情況。
六、工資待遇
被聘用工作人員工資按照當年度最低工資標準執(zhí)行，并繳納五險;符合用人單位績效管理要求的，發(fā)放績效工資。
被聘用的工作人員在合同期內，另謀職業(yè)的需提前至少一個月告知聘用單位。
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
咨詢電話：張店區(qū)行政審批服務中心： 0533—3140505
附件1：專業(yè)目錄
附件2：2018年張店區(qū)行政審批服務中心公開招聘工作人員報名表
附件3：2018年張店區(qū)行政審批服務中心公開招聘工作人員誠信承諾書
2018年10月12日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。
