2020年桓臺(tái)縣公開(kāi)招聘公益性崗位人員公告
為充分發(fā)揮公益性崗位托底安置就業(yè)作用，幫扶我縣就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)桓臺(tái)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘21名公益性崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)不良記錄。
2、國(guó)家法定勞動(dòng)年齡內(nèi)人員。
3、桓臺(tái)縣戶口或常住人口。
4、高中及以上學(xué)歷。
5、人員范圍：
?。?）我縣建檔立卡貧困人員。
?。?）就業(yè)困難人員，就業(yè)困難人員是指《山東省就業(yè)促進(jìn)條例》規(guī)定的9類人員，包含：
①女性四十周歲、男性五十周歲以上的人員;
?、诔擎?zhèn)零就業(yè)家庭成員;
③農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員;
?、軗狃B(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;
?、菹硎茏畹蜕畋Ｕ先藛T;
?、蕹钟小吨腥A人民共和國(guó)殘疾人證》人員;
?、哌B續(xù)失業(yè)一年以上的人員;
?、嘁蚴ネ恋氐仍螂y以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員;
?、嵩O(shè)區(qū)的市人民政府規(guī)定的其他人員。
6、已享受企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的；名下有企業(yè)、個(gè)體工商戶注冊(cè)或是股東的不在范圍內(nèi)。
7、具有基本的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用基本的辦公軟件，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力好，具有符合職位要求的其他工作能力。
8、以下情形人員不得報(bào)考:
（1）在職人員（與單位簽訂正式勞動(dòng)合同）；
?。?）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和因違反工作紀(jì)律被辭退、開(kāi)除的人員；
（3）在各類社會(huì)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
（4）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
二、招聘計(jì)劃崗位和工作職責(zé)
我縣第二批開(kāi)發(fā)公益性崗位計(jì)劃21個(gè)，工作地點(diǎn)在各鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會(huì)保障所。
主要工作職責(zé)為：開(kāi)展勞動(dòng)糾紛調(diào)解（仲裁調(diào)解、勞動(dòng)監(jiān)察、信訪）、人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)（就業(yè)服務(wù)、人力資源服務(wù)、社會(huì)保障服務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)以及其他人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)）。
三、薪酬待遇
不低于我縣當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。我縣2020年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1730元/月。
四、個(gè)人報(bào)名
1、報(bào)名材料：
《2020年桓臺(tái)縣公益性崗位報(bào)名表》（從桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)通知公告欄下載報(bào)名表，貼本人近期1寸免冠正面彩色照片）、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證等。
2、報(bào)名時(shí)間：
2020年10月22日—2020年11月6日
3、報(bào)名方式：
符合條件人員，需攜帶報(bào)名材料到桓臺(tái)縣便民服務(wù)中心一樓108房間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
五、招聘辦法
1、采用面試和計(jì)算機(jī)能力測(cè)試的辦法進(jìn)行。
（1）面試成績(jī)100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力（含普通話表達(dá)能力）、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力、舉止儀表等。
（2）計(jì)算機(jī)能力測(cè)試成績(jī)100分。采用上機(jī)操作方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員基本的計(jì)算機(jī)操作能力、熟練使用基本的辦公軟件能力。
面試、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
2、人員聘用
按照面試成績(jī)和計(jì)算機(jī)能力測(cè)試成績(jī)4:6的比例計(jì)算總成績(jī)（核算為百分制），對(duì)總成績(jī)排名前21的人員進(jìn)行聘用。
?。?）面試成績(jī)和計(jì)算機(jī)能力測(cè)試成績(jī)均須達(dá)到最低錄取分?jǐn)?shù)線。
?。?）體檢不合格和放棄崗位人員將依名次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用管理
擬聘用名單將在縣人社局官網(wǎng)進(jìn)行公示。經(jīng)公示期滿無(wú)異議的，由各鎮(zhèn)（街道）通過(guò)第三方勞務(wù)派遣方式與其簽訂正式勞動(dòng)合同，進(jìn)行就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。合同期限為3年，合同期滿后個(gè)人自主擇業(yè)不再續(xù)簽合同。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：8184907
監(jiān)督電話：8180284
桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年10月22日
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