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      棗莊公務(wù)員考試
      2022年棗莊山亭區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告
      http://www.xaxtcm.com       2022-05-30      來(lái)源:棗莊市山亭區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      2022年山亭區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告

       

      為促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),根據(jù)《棗莊市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)棗莊市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案的通知》(棗政辦字〔2022〕6號(hào))、《棗莊市人力資源和社會(huì)保障局棗莊市財(cái)政局棗莊市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局棗莊市鄉(xiāng)村振興局棗莊市民政局棗莊市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)<棗莊市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法>的通知》(棗人社發(fā)〔2022〕2 號(hào))、《山亭區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)山亭區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案的通知》(山政辦字〔2022〕3號(hào))等文件精神,現(xiàn)就面向各鎮(zhèn)(街)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘范圍

      招聘范圍主要面向山亭區(qū)戶籍的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等就業(yè)困難人員。

      二、招聘報(bào)名條件

      城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。

      (一)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭

      法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭中的登記失業(yè)人員;

      (二)城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員

      女性年滿45周歲、男性滿55周歲以上至法定退休年齡的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。

      (三)失業(yè)人員具體條件

      1. 無(wú)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記信息;

      2. 在“山東省社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng) ”中職工社保未處于在職參保狀態(tài)。

      3. 在“山東省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)”中處于失業(yè)登記狀態(tài)。

      其中,城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭,同一戶籍下所有家庭成員均應(yīng)符合上述失業(yè)人員具體條件。如申報(bào)者為已婚狀態(tài),則其配偶無(wú)論是否在其戶口中,均必須滿足失業(yè)人員條件。

      (四)不屬于城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍的情形

      1. 從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或投資、創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)的;

      2. 職工社會(huì)保險(xiǎn)處于在職參保的;

      3. 已經(jīng)享受公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿的;

      4. 申報(bào)材料虛假失實(shí)的;

      5. 不具有與崗位工作內(nèi)容相適應(yīng)的履職能力的;

      6. 其他不符合報(bào)名條件的情形。

      三、報(bào)名崗位

      城鎮(zhèn)公益性崗位

      四、報(bào)名方式

      (一)報(bào)名時(shí)間

      2022年 5月30 日至2022年6 月 10日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。

      (二)報(bào)名地點(diǎn)

      報(bào)名人員應(yīng)持報(bào)名材料到戶籍所在鎮(zhèn)(街)人力資源和社會(huì)保障所進(jìn)行報(bào)名。

      五、報(bào)名程序

      (一)報(bào)名申請(qǐng)

      報(bào)名人員應(yīng)持以下材料到戶籍所在鎮(zhèn)(街)人力資源和社會(huì)保障所進(jìn)行報(bào)名:

      1. 身份證原件及復(fù)印件。

      2. 戶口本及戶口本索引頁(yè)、家庭成員頁(yè)和本人頁(yè)原件及復(fù)印件。

      3. 山亭區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表

      (二)民主評(píng)議

      各鎮(zhèn)(街)人力資源和社會(huì)保障所審核符合報(bào)名條件后由村(社區(qū))組織部分黨員代表、村民代表(不少于15人)綜合考慮人員類型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行民主評(píng)議。

      (三)審核公示

      各村(社區(qū))對(duì)民主評(píng)議通過(guò)人員名單進(jìn)行公示,時(shí)間不少于3天。公示結(jié)束后,鎮(zhèn)(街)政府對(duì)村(社區(qū))報(bào)送的報(bào)名材料和《民主評(píng)議會(huì)議記錄》等進(jìn)行復(fù)審,錄入系統(tǒng)并確認(rèn)無(wú)誤后報(bào)區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      (四)區(qū)級(jí)審批

      山亭區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照公益性崗位重點(diǎn)安置對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)鎮(zhèn)(街道)報(bào)送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行核查審批。

      (五)協(xié)議簽訂

      山亭區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核查審批后,鎮(zhèn)(街)先與第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議,再由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)分別與聘用人員簽訂《山亭區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位勞務(wù)協(xié)議》,約定雙方權(quán)利、義務(wù),具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,勞務(wù)協(xié)議原則上每年一簽。

      勞務(wù)協(xié)議一式3份,本人一份、用人單位一份、第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)一份。城鎮(zhèn)公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

      (六)崗前培訓(xùn)

      鎮(zhèn)(街)政府通過(guò)購(gòu)買服務(wù)的方式整建制購(gòu)買公益性崗位安置對(duì)象崗前培訓(xùn)項(xiàng)目,對(duì)擬聘用人員開展崗位技能培訓(xùn),堅(jiān)持以崗位需要為導(dǎo)向,以能力培養(yǎng)為基礎(chǔ)的原則,結(jié)合崗位設(shè)置分門別類進(jìn)行培訓(xùn)。主要培訓(xùn)通用知識(shí)和專業(yè)技能,增強(qiáng)在崗人員責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)、安全意識(shí)。培訓(xùn)以線下集中授課為主,可以靈活使用線上培訓(xùn)的方式進(jìn)行通用知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)總課時(shí)不低于15學(xué)時(shí),每學(xué)時(shí)45分鐘。承擔(dān)公益性崗位安置對(duì)象崗前培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核,考核合格后頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,公益性崗位安置對(duì)象持證上崗。

      (七)安排上崗

      鎮(zhèn)(街)負(fù)責(zé)及時(shí)組織各崗位人員到崗到位,根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)工作。

      六、崗位待遇

      城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行財(cái)政補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),由鎮(zhèn)(街)依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定。城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年,距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。城鎮(zhèn)公益性崗位按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

      七、聯(lián)系電話

      山城街道人力資源和社會(huì)保障所:0632-8812760

      西集人力資源和社會(huì)保障所:0632-8511110

      馮卯人力資源和社會(huì)保障所:0632-8588169

      店子人力資源和社會(huì)保障所:0632-8120880

      水泉人力資源和社會(huì)保障所:0632-8766002

      城頭人力資源和社會(huì)保障所:0632-8719667

      桑村人力資源和社會(huì)保障所:0632-8619227

      徐莊人力資源和社會(huì)保障所:0632-8450652

      鳧城人力資源和社會(huì)保障所:0632-8573189

      北莊人力資源和社會(huì)保障所:0632-8910769

      附件:山亭區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表.docx

      山亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

      2022年5月30日



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