關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員辭去公職規(guī)定（試行）》的通知
人社部發(fā)[2009]69號
各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部、政府人力資源社會保障（人事）廳（局），中央和國家機(jī)關(guān)各部委、各直屬機(jī)構(gòu)、人事局：
現(xiàn)將《公務(wù)員辭去公職規(guī)定（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。在實(shí)施中有何問題和建議，請及時(shí)報(bào)告中共中央組織部、人力資源社會保障部。
中共中央組織部 人力資源和社會保障部
二00九年七月二十四日
公務(wù)員辭去公職規(guī)定（試行）
第一條 為規(guī)范公務(wù)員辭去公職工作，保障機(jī)關(guān)與公務(wù)員的合法權(quán)益，根據(jù)公務(wù)員法，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱辭去公職，是指公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請終止與任免機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。
公務(wù)員辭去公職后，不再具有公務(wù)員身份。
第三條 公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)依照法定的情形、權(quán)限和程序辦理。
第四條 公務(wù)員有下列情形之一的,不得辭去公職：
（一）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位上滿國家規(guī)定的脫密期限的；
（二）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；
（三）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。
第五條 公務(wù)員辭去公職按照下列程序辦理：
（一）公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書面申請，填寫《公務(wù)員辭去公職申請表》；
（二）任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核；
（三）任免機(jī)關(guān)審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復(fù)，同意辭去公職的應(yīng)當(dāng)同時(shí)免去其他所任職務(wù)；
（四）任免機(jī)關(guān)將審批結(jié)果以書面形式通知公務(wù)員所在單位和申請辭去公職的公務(wù)員，并將同意辭去公職的批復(fù)送同級公務(wù)員主管部門備案。
《公務(wù)員辭去公職申請表》和同意辭去公職的批復(fù)等存入本人檔案。
第六條 任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到公務(wù)員辭去公職申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。
第七條 經(jīng)批準(zhǔn)辭去公職的公務(wù)員，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。
對拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)的，按照有關(guān)規(guī)定給予處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
第八條 《公務(wù)員辭去公職批準(zhǔn)通知書》應(yīng)當(dāng)直接送達(dá)公務(wù)員本人。直接送達(dá)本人有困難的，參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條 公務(wù)員申請辭去公職未予批準(zhǔn)的，可以按照規(guī)定申請復(fù)核或者提出申訴。復(fù)核、申訴期間不停止該人事處理的執(zhí)行。
第十條 公務(wù)員在辭去公職審批期間不得擅自離職。對擅自離職的，給予開除處分。
第十一條 公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)因?qū)ｍ?xiàng)培訓(xùn)訂立協(xié)議約定工作期限的，在未滿約定工作期限內(nèi)一般不得申請辭去公職。申請辭去公職的，應(yīng)當(dāng)向所在機(jī)關(guān)支付違約金或者履行相應(yīng)義務(wù)。
違約金的數(shù)額不得超過機(jī)關(guān)提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。機(jī)關(guān)要求辭去公職公務(wù)員支付的違約金不得超過約定工作期限尚未履行部門所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
第十二條 公務(wù)員辭去公職后，自批準(zhǔn)之日的次月起停發(fā)工資，社會保險(xiǎn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 公務(wù)員辭去公職后，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。在九十日內(nèi)重新就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在就業(yè)單位報(bào)到后三十日內(nèi)，按照干部人事檔案轉(zhuǎn)遞的有關(guān)規(guī)定，將檔案轉(zhuǎn)至有關(guān)的組織人事部門保管；在九十日內(nèi)未就業(yè)或者重新就業(yè)單位不具備條件保管條件的，按照流動人員人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。
第十四條 公務(wù)員辭去公職后重新就業(yè)的，其辭去公職前在機(jī)關(guān)的工作年限合并計(jì)算。
第十五條 公務(wù)員辭去公職的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。
公務(wù)員辭去公職后有違反前款規(guī)定行為的，由其原所在機(jī)關(guān)的同級公務(wù)員主管部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上工商行政管理部門沒收該人員從業(yè)期間的違法所得，責(zé)令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
第十六條 違反本規(guī)定的，由縣級以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限予以糾正，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
第十七條 參照公務(wù)員法管理的工作人員辭去公職，參照本規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本規(guī)定由中共中央組織部、人力資源社會保障部負(fù)責(zé)解釋。
第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
附件：1.公務(wù)員辭去公職申請表
2.關(guān)于同意（不同意）XXX辭去公職的批復(fù)
3.公務(wù)員辭去公職批準(zhǔn)通知書
附件1：
公務(wù)員辭去公職申請表
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姓名
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性別
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出生
年月
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民族
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籍貫
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政治
面貌
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學(xué)歷
學(xué)位
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參加工
作時(shí)間
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健康
狀況
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家庭住址
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戶口所在地址
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現(xiàn)工作單位
及職務(wù)
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獎(jiǎng)懲情況
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近兩年年度
考核情況
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辭
去
公
職
理
由
及
離
職
后
去
向
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申請人（簽字）：
年 月 日
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從
業(yè)
承
諾
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本人承諾：辭去公職后，在離職三（兩）年內(nèi)，不到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。
承諾人（簽字）：
年 月 日
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任免
機(jī)關(guān)
組織
人事
部門
意見
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（蓋章）
年 月 日
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任免
機(jī)關(guān)
審批
意見
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（蓋章）
年 月 日
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備
注
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附件2：
×××文件
×××〔××××〕×××號
關(guān)于同意（不同意）×××辭去公職的批復(fù)
×××（單位）：
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員辭去公職規(guī)定（試行）》和《重慶市公務(wù)員辭去公職辦法(試行)》，經(jīng)研究，同意（不同意）×××辭去公職。
審批機(jī)關(guān)（蓋章）
年 月 日
（注：同意辭去公職的批復(fù)存本人檔案并送同級公務(wù)員主管部門備案；不同意辭去公職的批復(fù)抄送辭去公職申請人。）
附件3：
公務(wù)員辭去公職批準(zhǔn)通知書存根
第 號
姓名：
原單位及職務(wù)：
批準(zhǔn)辭去公職時(shí)間：
審批機(jī)關(guān)：
經(jīng)辦人：
本人（或委托人）簽字：
日期：
公務(wù)員辭去公職批準(zhǔn)通知書
第 號
×××：
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員辭去公職規(guī)定（試行）》、《重慶市公務(wù)員辭去公職辦法(試行)》和你的申請，經(jīng)研究決定，同意你辭去公職?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：
1.請按照規(guī)定協(xié)助轉(zhuǎn)遞檔案。
2.從即日起三（兩）年內(nèi)，不得與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的其余或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動，違反上述規(guī)定的，將按照規(guī)定予以處理。
審批機(jī)關(guān)（蓋章）
年 月 日
