指導
2014年山東公務員面試考情分析與命題趨勢
http://www.xaxtcm.com 2014-07-16 來源：山東公務員考試網
山東公務員面試在即，各位考生在備考時一定要找準方向，這樣才能事半功倍，否則學習和訓練的路子不對，結果自然事與愿違。所以說，人生中的選擇比努力更重要。
【考情總覽】
山東公務員面試形式：結構化面試
面試時間：一般為一道題5分鐘。
題量：3道題
題本設置：2013年上午一套題本，下午一套題本，有效防止試題泄漏。
考題設計：試題沒有專業(yè)題，也與具體崗位沒有針對性的聯系，都是按照標準考評要素制作的通用題本，所以上午場考試的考生用的都是同一套題本，下午也是同理。
【三大特點】
山東公務員考試網（http://www.xaxtcm.com/）通過總結2013年6月2日——5日山東公務員面試的8套（上午下午各一套）真題，總結三大命題主要趨勢，幫助考生理清思路，精準備考。
第一大趨勢：題型綜合化明顯，試題難度較大。
山東公務員面試題題型創(chuàng)新力度較大，題型出現明顯的綜合化趨勢，也就是說一道試題可能考察綜合分析能力、人際協調能力、計劃組織能力和應變能力等多方面的能力，試題難度可想而知。有些試題為兩問，考生需要迅速思考回答一題兩問，作答時間比較緊張，容易出現疏漏。所以，考生在訓練的過程中要盡量訓練自己語言精簡，條理清晰，提綱挈領的回答問題，適當穿插鮮活論據。
【真題示例】
一、重陽節(jié)很多人會去敬老院慰問老人，但老人反映喜歡聊天等精神慰問，討厭洗頭穿衣等身體接觸。你怎么看？如果要你負責這方面工作，你怎么辦？
——2013年6月5日下午山東省公務員考試面試真題
【點評】
這是一道綜合分析題和計劃組織題相結合的復合題，第一問是針對關愛活動走形式不接地氣的探討，第二問則是一道計劃組織題，作為一項關愛老人活動的組織者，你如何組織老人真正需要的活動呢？考生應提出正確的工作思路，并闡明活動組織的簡要過程。
二、你是新進員工，領導安排你負責組織一項圍繞工作作風的活動，給你安排一個搭檔，根據互補原則，你認為從性格和能力上你會選擇什么樣的人？
——2013年6月3日下午山東省公務員考試面試真題
【點評】
這是一道自我認知與職位匹配題和人際關系題的相結合的復合題，首先你需要標明自己的性格特征（應該是類似積極開朗，樂于與人交往，或者比較內斂沉穩(wěn)，寬容待人的類型，選一個吧，理由，你懂得），其次，說明這種性格在人際交往中的優(yōu)勢，比如：
內斂沉穩(wěn)性格讓我多傾聽、多思考，不貿然下結論，多站在對方的立場換位思考，這樣利于溝通解決誤解或工作中的分歧，相信能與大部分的同事都能相處融洽。如果讓我選擇一個同伴，我會選擇性格與我不同的人，這樣工作起來能發(fā)揮各自性格的長處并彌補彼此性格的短處。
從能力方面來說，我比較擅長文案工作和活動的組織與協調，從實際工作角度而言，我對未來的工作沒有任何實際經驗，所以我會選擇工作經驗比較豐富尤其是應變能力較強的同事來合作，以彌補我這個新人經驗的欠缺。如果是不需要經驗的一般性的工作，我一般會選擇與我能力不同，在其他方面有專長的同事，這樣可以形成合力更好的完成工作。
第二大趨勢：自我認知題與社會現象或未來工作結合緊密，題型多樣要全面訓練。
【真題示例】
一、現在人情越來越冷漠，你的人際關系是怎樣的，你是怎樣處理的？
——2013年6月5日上午山東省公務員考試面試真題
【點評】
1月4日早，68歲的?？谑忻駰钕壬T著自行車去菜市場買菜。令人想不到的是：老人摔倒后無人攙扶，最終一小時后離開人世，家屬嘆息“人情冷漠令人心寒”?！耸录?，全社會都在反思人情的冷漠、道德的缺失。
山東公務員抓住了這一社會熱點，將對人情冷漠的看法和自身如何面對和化解這種冷漠的人情變成了考題，讓每位考生以試題為鏡子，表達自己真實的內心和為人處世的原則。
二、你的底線是什么？如果成為公務員，你的底線會是什么？
——2013年6月5日下午山東省公務員考試面試真題
【點評】
2013年在國家互聯網信息辦公室舉辦的“網絡名人社會責任論壇”上，由網絡名人達成共識，提出網友遵守的七條原則，被稱為“七條底線”，隨后在全國掀起關于“底線意識”的大討論。
所以，從山東公務員的真題來看，今年的自我認知與職位匹配題很可能會與當下的一些熱點相結合，讓考生談如何面試，自身如何去做等等。
比如習近平總書記提出的讓潛規(guī)則失去土壤，那么試題可能會問，你或者你家里人有沒有遇到過找人托關系的情況，你怎么處理的？
再比如，習近平總書記提出的關于“扣好人生的第一顆扣子”的比喻，那么試題可能會問：青年價值觀的養(yǎng)成就像扣好人生的第一顆扣子，你是怎么衡量自己的價值的？你為實現自己的價值做過哪些努力？
第三大趨勢：綜合分析題成為主旋律，題型多樣要全面訓練。
從上面的圖表可見，2013年綜合分析題占全部面試題的67%，這個比重可以清晰的說明這一題型的重要性。另外，綜合分析題的本身還分為多種小題型，比如：社會熱點題、名言觀點題、哲理故事題、方針政策題等。所以，考生應加強對各種題型的演練，不同的題型決不能用同一套答題模版來答題，否則，當出現一套題本中有三道綜合分析題，就會讓考官覺得你的答題內容極其雷同，模式化明顯。
你可以嘗試不同的開篇或結尾，以真題為例：
從汶川地震到雅安地震，在這五年中我們國家的應急機制有很大改善，世界都看到了中國的力量。對于中國力量談談你的啟示？——2013年6月4日上午山東省公務員考試面試真題
可以用情感開篇。比如：汶川地震中的中國力量讓在電視屏幕外的我熱淚情況，精神為之一振。我相信對于全體國民而言感受必然是一樣的，一樣的驕傲，一樣自豪，一樣的對我們的祖國和未來充滿信心。
可以用典故軼事開篇，比如：看到這題目，我不僅再次想到那位叫陳洪的三級士官，地震中他的妻子、兒子等五名親人被掩埋，而他顧不上自己的家人，一直堅持在看震救災的第一線，我想這就是中國力量中極為堅實的一部分，他是一名有責任有擔當的中國軍人的代表，以十三億中國熱血兒女的代表。當然，應急機制的改善以最突出的形式和效果展現了中國力量，這給予了我很大的啟示。
最后有一句話送給各位考生：每個人都有自己獨特的優(yōu)勢，不要浪費欽羨別人的長處，要敞開胸懷接納自己，包括優(yōu)點與缺點，要善于揚長避短，在未來的人生道路中走出自己的獨特的風采！
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