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    熱點時評
    每日時評:熱炒高考狀元不如關(guān)注人才培養(yǎng)
    http://www.xaxtcm.com       2010-07-08      來源:
    【字體: 】              

        今年北京高考狀元人大附中的李泰伯,申請哈佛、耶魯?shù)仁凰绹咝T獾骄芙^,成為輿論炒作焦點,“書呆子”、“應試教育犧牲品”等論斷紛至沓來。對此,一篇題為《哈佛為何拒錄北京理科狀元》的文章說得很實在:“看到這個消息,我首先想到這是不是個高分低能的學生,是不是個考試型和競賽型學生?結(jié)果我錯了。他是第一實驗班的班長、人大附中學生會主席、模擬聯(lián)合國大會主席。這些經(jīng)歷都是與學習沒有直接關(guān)系的公益性工作。”也就是說,李泰伯是一個素質(zhì)全面、熱心公益的優(yōu)秀學生,他的偶然被拒只能說是美國高??醋吡搜?。


      教育界人士早已提出:高考狀元的個人成功是偶然的,但狀元背后的艱辛付出是必然的。人大附中作為北京狀元“搖籃”,2005年以來誕生了七位高考狀元,今年更產(chǎn)生了理科高考的前三甲。據(jù)報道,該校近年被美國名校錄取學生數(shù)百名,與李泰伯同屆學生今年也有40名入選。而我們的輿論頭條,為何對這類名校的教育模式和教改經(jīng)驗熟視無睹,倒是圍繞李泰伯的偶然失利大做文章呢?難道高考狀元被拒,就是中國高考制度的全面失敗?


      其實,棒殺高考狀元并非自李泰伯開始。2009年,一篇調(diào)查報告被廣泛引用。調(diào)查指出:1977年到2006年的30年,全國各省1000余名“高考狀元”沒有產(chǎn)生一個政界、商界、學界的“職場狀元”,全軍覆沒。且不說這調(diào)查是否全面,單看“職場狀元”與“高考狀元”的簡單類比,就是不夠科學的。文化程度不高的商人成為億萬富翁,不能證明讀書無用。更為重要的是,高考狀元只是學校教育的較為顯眼的結(jié)果,而這些個案的成敗并不足以說明整體教學的成敗。當然,我們反對夾雜了各種功利目的的狀元炒作,但我們也反對只因為“狀元”這個名頭,就無視其背后那些成功的教育方法和模式。我們的媒體需要思考的,不是如何棒殺高考狀元和培養(yǎng)他們的名師名校,而是如何避免各行業(yè)的庸才當?shù)篮汀拔浯罄砷_店”,給中國的人才資源以最佳環(huán)境。


      無原則地追捧狀元毫無意義,但培養(yǎng)拔尖人才的道路卻不能不走。2001年,日本提出50年內(nèi)獲30項諾貝爾獎計劃,至今已涌現(xiàn)6位諾獎得主。在印度,500多個行政區(qū)設有“天才兒童學?!?,智力資源成為這個南亞國家的發(fā)展動力之一。當然,這并不意味著我們要依樣畫葫蘆,亦步亦趨,但我們必須思考人才成長的成功之路。在提倡人才興國的今天,我們可以不關(guān)心高考狀元,但必須關(guān)心產(chǎn)生狀元的那些人才培養(yǎng)方法和模式,及其各個方面的利弊得失。因此,我們不妨以更冷靜理智的眼光看待高考狀元,摘掉苛責的有色眼鏡,給他們和他們身后育才的園丁們以熱忱的掌聲。



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