喜大普奔的好消息！
繼河南欒川發(fā)布異地公務(wù)員可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)回家鄉(xiāng)工作的公告后，山東五蓮縣出臺(tái)政策歡迎在外地工作的本縣籍公務(wù)員等回鄉(xiāng)工作。
7月30日，山東省五蓮縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室官方微信公號(hào)發(fā)布一則《“五蓮籍”外地機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員可申請(qǐng)回家鄉(xiāng)工作啦！聯(lián)系方式在這里！》的公告，公告原文如下：
為什么說山東五蓮縣這個(gè)政策如此振奮人心呢？
因?yàn)楣珓?wù)員異地調(diào)動(dòng)是在太難了。
如果是有最低服務(wù)期限的公務(wù)員：服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離、辭職，乙方自動(dòng)離職按辭退處理，5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員，計(jì)入誠(chéng)信檔案；乙方違約，需退還甲方培訓(xùn)成本，總額為人民幣100000元。
如果是沒有最低服務(wù)期限的公務(wù)員一般有一下兩種方法：
調(diào)任/轉(zhuǎn)任
新《公務(wù)員法》第六十九條規(guī)定：國(guó)家實(shí)行公務(wù)員交流制度。公務(wù)員可以在公務(wù)員和參照本法管理的工作人員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國(guó)有企業(yè)和不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員交流。交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任。
但是！這個(gè)方法過程很繁瑣，中間有一個(gè)環(huán)節(jié)處理不好就很難實(shí)現(xiàn)。
首先，現(xiàn)單位領(lǐng)導(dǎo)要同意放人；其次，想去的單位要有編制和空缺的崗位并且愿意接收你；最后，要辦理各種轉(zhuǎn)任手續(xù)，需要各種單位蓋章，牽扯到很多部門。
很多基層部門事情繁雜缺人，調(diào)動(dòng)的口很緊，這個(gè)方法如果沒有門路的話，基本上是不要想了。
公務(wù)員遴選
遴選是上級(jí)單位從下級(jí)單位選人，所以只能從下往上考，如區(qū)級(jí)考市級(jí)。而省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員，要考就只能參加中直機(jī)關(guān)遴選了。
公務(wù)員遴選一般由各地自行組織時(shí)間不固定。而且想?yún)⒓渝噙x考試還有三道門檻。
一是地域限制。地方遴選一般具有比較強(qiáng)的地域性特征，很少有地方的遴選考試允許外地公務(wù)員參加。
二是滿足遴選條件。遴選一般對(duì)基層工作經(jīng)歷要求嚴(yán)格，普遍要求“具有2年以上公務(wù)員或參照管理人員工作經(jīng)歷”并且“具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工作經(jīng)歷”，有的地區(qū)甚至要求在基層待滿5年方可參加遴選考試。
三是單位同意報(bào)考。有的基層單位以文件形式，對(duì)本單位干部參加各類遴選考試、選調(diào)考試做出了明文規(guī)定，實(shí)行向單位報(bào)告的制度，要想?yún)⒓渝噙x，你要先個(gè)人提出書面申請(qǐng)，說明為啥要去考，單位同意蓋章后方可參考，而且要備案。 如果不報(bào)告，“瞞”著去考試，即使通過了筆試、面試，單位對(duì)來政審的將不接待。
而山東五蓮縣此項(xiàng)政策的出臺(tái)給離家在外的異地公務(wù)員提供了一條回鄉(xiāng)路。目前全國(guó)已經(jīng)有河南欒川和山東五蓮縣兩地出臺(tái)政策，相信這是一個(gè)是一種良好的信號(hào)。
對(duì)于異地公職人員可調(diào)動(dòng)回家鄉(xiāng)工作，你的看法是？
