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　　目前，很多考生已經(jīng)投入到2025山東省考備考當(dāng)中，25年山東省考預(yù)計(jì)下個(gè)月啟動，永岸公考建議大家關(guān)注這8個(gè)要點(diǎn)。

　　特別提醒：以下內(nèi)容均以2024山東省考公告為例：

　　公告發(fā)布時(shí)間：2023年11月17日

　　報(bào)名時(shí)間：2023年11月10日至11月13日

　　公共科目筆試時(shí)間：2023年12月10日

　　上午 9︰00—11︰00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

　　下午14︰00—17︰00 申論

　　公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法勤務(wù)職位專業(yè)科目筆試時(shí)間為：

　　12月9日下午 14︰00—16︰00

　　結(jié)合以往經(jīng)驗(yàn)，2025山東公告大概率會在2024年11月中旬發(fā)布，12月中旬進(jìn)行筆試，具體時(shí)間以官方公告為準(zhǔn)。

　　山東公務(wù)員考試報(bào)名方式主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：燈塔-黨建在線（https://www.dtdjzx.gov.cn/），報(bào)名入口開通后，本站也會及時(shí)更新。

　　提前收藏：2025年山東公務(wù)員考試報(bào)名信息

　　年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1987年11月至2005年11月期間出生），2024年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生報(bào)考的，放寬到40周歲以下（1982年11月以后出生）；

　　基本要求為具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭取８鱾€(gè)職位都有具體學(xué)歷要求，考生要仔細(xì)閱讀職位表。

　　以為下近兩年山東省考學(xué)歷分布情況：

　　5、哪些人不能報(bào)考

　　現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，不得報(bào)考。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　報(bào)考者不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員（參公人員）所在的同一招錄機(jī)關(guān)或用人單位，不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)（單位）或相應(yīng)職位。

　　筆試包括公共科目和專業(yè)科目，在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級原則。

　　公共科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。申論試卷分為A類和B類。省級機(jī)關(guān)的職位，使用申論A類試卷；省屬基層單位的職位，使用申論B類試卷。所有報(bào)考者均須參加公共科目筆試。

　　報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法勤務(wù)職位的，報(bào)考者須統(tǒng)一參加專業(yè)科目筆試。其他招錄機(jī)關(guān)設(shè)置專業(yè)科目考試的，報(bào)考者還須參加相應(yīng)的專業(yè)科目考試。

　　招錄機(jī)關(guān)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照職位錄用計(jì)劃的3倍，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人選。面試前，組織面試人選資格復(fù)審，確定參加面試和專業(yè)能力測試的人員。

　　考察工作根據(jù)《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，對政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用?？疾旃ぷ髟瓌t上在確定考察人選后30日內(nèi)完成?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。對實(shí)行差額考察的職位，招錄機(jī)關(guān)綜合考慮人選的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。