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    事業(yè)單位
    濱州學院2011年度面向社會公開招聘高級專業(yè)技術人才簡章
    http://www.xaxtcm.com       2011-03-21      來源:山東公務員網(wǎng)
    【字體: 】              

    濱州學院是經(jīng)國家教育部批準成立的一所綜合性普通本科院校,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號),《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(濱辦字[2007]23)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見》(濱辦發(fā)[2008]23號)通知規(guī)定和要求,結合學校實踐教學工作需要,面向社會招聘高級專業(yè)技術人才,制定人員招聘簡章如下:
     
    一、招聘原則
    公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用。
     
    二、招聘基本條件
    (一)有中華人民共和國國籍。
     
    (二)具有正高級專業(yè)技術職務,第一學歷本科及以上,年齡不超過45周歲;具有副高級及以上專業(yè)技術職務,碩士及以上學位,年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
    (三)實踐經(jīng)驗豐富,熱愛教育教學工作,具備較好的語言表達能力和通過高校教師資格考試的能力;熟練使用計算機,具有一定的外語基礎和交流能力。
    (四)熱愛社會主義祖國,堅持四項基本原則,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德,在創(chuàng)造發(fā)明和科技創(chuàng)新方面做出突出貢獻,并符合下列條件之一:
    1.獲得國家技術發(fā)明獎、科學技術進步獎二等獎前5位、三等獎前4位或?。ú浚┘壖夹g發(fā)明獎、科學技術進步獎二等獎前2位、三等獎首位人員或獲得兩項以上市級科學技術進步獎一等獎首位人員(經(jīng)濟管理類獲得社科類相關層次獎項可等同對待)。
    2.以首位作者出版過有較高學術價值的著作或在國內外重要學術期刊上發(fā)表過有較大影響的學術論文。
    3.獲得一項以上發(fā)明專利或四項以上實用新型、外觀設計專利,并通過開發(fā)應用,取得重大經(jīng)濟效益的。
    4.獲得招聘專業(yè)國家注冊執(zhí)業(yè)資格兩項及以上,實踐工作經(jīng)驗豐富。
    (五)身體健康,有較強的人際溝通能力,富有協(xié)作精神。
    三、招聘崗位、數(shù)量和專業(yè)要求
    高級專業(yè)技術崗位,共10名,專業(yè)等具體要求見附表。
    四、待遇
    原則上享受應聘崗位的工資、津貼、福利等待遇。
    五、信息發(fā)布
    招聘簡章在濱州市人力資源和社會保障網(wǎng)和本校網(wǎng)站發(fā)布。
    六、招聘程序
    (一)報名
    報名時間:自公布之日起截止到2011年5月30日。
    報名提交材料:本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書及其它證明本人技能和榮譽的證件。
    報名地點和方式:報名材料送至或郵寄濱州學院人事處師資科。
    (二)資格審查
    學校對應聘人員進行資格審查,原則上按照不低于1:3的比例確定來校參加筆試(面試)人選。
    (三)筆試
    筆試主要考察專業(yè)基礎知識,采用百分制,筆試和面試各占50%計算總成績。按參加筆試實有人數(shù)進入面試。筆試時間另行通知。
    (四)面試
    學院成立面試工作組按規(guī)定程序具體組織實施。面試采取試講、答辯、實際操作等方式,主要測評應聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、掌握和運用知識的能力、語言表達能力、思維能力、綜合管理能力以及教學和學術研究活動能力。面試成績在本校網(wǎng)站公布。
    (五)考核
    根據(jù)成績,由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1:2比例確定進入考核人選。考核工作由學院統(tǒng)一組織安排。重點考核其學歷背景、學術水平、業(yè)務水平、發(fā)展?jié)摿途C合素質(職業(yè)道德、集體意識、團隊精神、紀律觀念等)。
    (六)體檢
    考察合格人員進行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。
    (七)公示
    通過考察且體檢合格的人員在學校網(wǎng)站進行公示,公示期7天。
    (八)簽訂聘用合同
    經(jīng)公示無異議后,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》,報市人社局備案。符合聘用條件的,由市人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員備案后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系,并按規(guī)定辦理檔案關系、工資、戶籍遷移等相關手續(xù)。試用期滿合格予以正式聘用;試用期不合格人員,解除聘用合同。
    應聘人員提供材料與檔案材料不一致者,視為違約,自動解除就業(yè)協(xié)議和聘用合同。
    七、聯(lián)系方式
    聯(lián)系人:濱州學院人事處申保忠劉小青
    電話:0543—3195581
    E-mail:bzursc@163.com
    網(wǎng)址:www.bztc.edu.cn
    地址:山東省濱州市黃河五路391號郵編:256600
    附表: 2011年面向社會招聘高級專業(yè)技術人才計劃匯總表.xls

     


    濱州學院
    二〇一一年三月十八日



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